Caroline Pauwels (VUB) is CSR Professional of the Year 2019

Caroline Pauwels - rector VUBDe prijs bekroont de inzet van professionals in hun bedrijf op het gebied van Corporate Social Responsibility of maatschappelijk verantwoord ondernemen. De VUB-rector werd geloofd om haar sterke visie en concrete projecten. Ze weet bovendien ook zowel studenten en medewerkers als stad Brussel en ver daarbuiten te bereiken.

De awards zijn een initiatief van de vzw Time4Society en werden dit jaar voor de vijfde keer uitgereikt. De uitreiking is het sluitstuk van een selectieprocedure die al in oktober 2019 startte. De jury onder voorzitterschap van Fons Leroy, gewezen gedelegeerd bestuurder van VDAB en voorzitter van Beroepenhuis, koos uit de lijst van 240 professionals 6 genomineerden. Daarbij hield ze rekening met de Sustainable Development Goals van de VN (SDG's). De zes finalisten spelen in hun bedrijf een sleutelrol op het gebied van MVO. Naast de jury kon het grote publiek ook online zijn stem uitbrengen.

Caroline Pauwels, rector VUB, haalde het van Greet Vanderheyden, Sustainable Development Manager Alpro, en Robin Bruninx, oprichter en gedelegeerd bestuurder Encon. Aan Franstalige ging de award naar Nicolas Declercq, oprichter van brouwerij Leopold 7. Hij won het van Corine Athas, CSR Advisor Infrabel, en José Castillo, co-founder & CTO Univercells.Finalisten CSR Professional of the Year 2019

De VUB-rector toont zich een enthousiaste voortrekster van duurzaamheid in alle facetten. “Onze universiteit geeft de waarden en normen van social responsibility mee aan onze jeugd. Ik heb er alle vertrouwen in dat de planeet in goede handen is bij de volgende generaties. Als we focussen op het positieve, kunnen we samen enorm veel bereiken”, vertelde ze op het award-event.

Sterke visie en inspirerend

Juryvoorzitter Fons Leroy is lovend over haar werk: "Caroline zet een sterke visie neer op CSR en heeft de nodige uitstraling om duurzaamheid in alle facetten van de organisatie te integreren: processen, systemen en zeker ook cultuur. Ze introduceerde heel wat inspirerende, concrete projecten zoals de nieuwe campus in de oude rijkswachtkazerne op Usquare. Mooi is dat de rector ook alle stakeholders weet te bereiken: van medewerkers over studenten tot de stad Brussel en ver daarbuiten. Opvallend is haar grote voeling met wat leeft in de maatschappij en haar expliciet diversiteitsbeleid."

CSR Pioneers of the Year 2019CSR Pioneers

Voor de tweede maal werd ook de award voor CSR Pioneer of the Year uitgereikt. Die gaat naar een starter die op inspirerende wijze een toonaangevend project op gebied van CSR heeft opgezet. Er waren dit jaar vijf winnaars. Jonas Mallisse van Too Good To Go (ondernemingen NL), Farah Laporte van Refu Interim (non-profit NL), Augustin Nourissier van SkyFarms (ondernemingen FR), Caroline de Cartier van Teach for Belgium (non-profit FR) en Vincent Bulteau van de gemeente Beauvechain (openbare & lokale besturen FR).

Foto's: Luc Hilderson
 

Publicatiedatum: 25/02/2020 - 09:12

Leiderschap

14/05/20 - 06:39 Mag ik nog de lift nemen?16/04/20 - 08:53 Ruim 2 op de 3 collega’s zijn ook vrienden12/03/20 - 07:01 Wil je digitale transformatie? Zorg dan voor leiderschap05/02/20 - 21:42 Dikke maatjes met je baas?23/01/20 - 14:52 Ondernemend gedrag kan je leren23/01/20 - 13:10 Wie wordt CSR Professional of the Year 2019?23/01/20 - 11:30 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Greet Vanderheyden23/01/20 - 11:27 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Robin Bruninx23/01/20 - 11:18 Finalist CSR Professional of the Year 2019: Caroline Pauwels28/11/19 - 06:55 BOEK: Hoe overleef je netwerkdrinks?

Arbeidsmarkt & -beleid

06/08/20 - 06:44 Minder vacatures, kleinere looneisen? Nee hoor!02/07/20 - 12:01 Vormingsfonds voor Uitzendkrachten wordt Travi02/07/20 - 09:10 Jongeren zoeken sneller naar job door coronacrisis11/06/20 - 06:26 Verder studeren? Niet twijfelen11/06/20 - 06:25 Straf: 4 op 10 werknemers geen interesse in opleiding28/05/20 - 07:12 Minder vliegen, minder jobs?30/04/20 - 07:40 Werknemers willen momenteel niet veranderen van job30/04/20 - 07:28 Uitzendactiviteit valt met bijna helft terug27/04/20 - 10:35 2 op 3 bedrijven blijven aanwerven12/03/20 - 07:10 Hoe maak je als werkgever werken duurzaam?

HRM

16/07/20 - 06:54 Je werknemers op vakantie in eigen land? De fiets biedt mogelijkheden02/07/20 - 08:33 Welke nieuwe maatregelen hebben een impact op je organisatie?18/06/20 - 07:46 Heb je deze alternatieven voor ontslag al gecheckt?18/06/20 - 07:46 Wat als ontslagen onvermijdelijk zijn?18/06/20 - 07:46 Geef indianenverhalen geen kans: communiceer!28/05/20 - 07:35 Dubbel vakantiegeld is er, nu de vakantie nog14/05/20 - 06:45 Er is weer tijd voor opleiding14/05/20 - 06:42 Relance: focus op mentaal welzijn van je werknemers14/05/20 - 06:08 Hoe schakel ik jobstudenten in bij de heropstart?30/04/20 - 07:25 Werknemers zijn angstig en gespannen, maar evenzeer alert, vastberaden en energiek

Juridisch

06/08/20 - 06:54 De consumptiecheque van A tot Z16/07/20 - 06:55 Het corona-tijdskrediet: iets voor jouw medewerkers?15/07/20 - 18:43 Tijdelijke werkloosheid vanaf september: zo ben je mee30/01/20 - 10:30 Onbeperkt verlof geven, mag dat?23/01/20 - 14:49 Zal technologie de HR-wereld veranderen?12/12/19 - 06:58 Moet je altijd een eindejaarspremie betalen?28/11/19 - 06:27 Neem alle vakantiedagen op!14/11/19 - 06:42 Ben je écht ziek of gespeeld?07/11/19 - 06:47 Leren en werken? Wat zeggen de regionale regeerakkoorden24/10/19 - 07:00 Werkzekerheidsclausule: is ontslag nog mogelijk?

Blog

16/07/20 - 06:53 Naar een kwaliteitslabel voor het thuiskantoor11/06/20 - 06:54 Een inclusieve mentaliteit opbouwen in je team, hoe doe je dat?28/05/20 - 06:39 Waarom inzetten op gelijk loon voor mannen en vrouwen niet genoeg is16/01/20 - 06:32 Waarom op de toppen van je tenen staan, pijn doet05/12/19 - 06:24 Van mentor of coach naar bron van inspiratie en energie03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn

Jobhop

05/08/20 - 18:33 Jobhop: Nele Odegard05/08/20 - 06:46 Jobhop: Ann Van den Broeck05/08/20 - 06:43 Jobhop: Annelies Missotten02/07/20 - 12:17 Jobhop: Walter De Roey02/07/20 - 12:14 Jobhop: Jan Dekeyser02/07/20 - 12:14 Jobhop: Veronique Hofman02/07/20 - 06:33 Jobhop: Arne Schaumont17/06/20 - 21:28 Jobhop: Ness Sbai17/06/20 - 21:27 Jobhop: Hilde Janssens17/06/20 - 21:26 Jobhop: Werner Dignef

Events

15/04/20 - 15:19 PMC-webinar: Arbeidsmarkt tijdens en na covid-19-periode05/03/20 - 11:40 HR Gala05/03/20 - 11:38 Integraal Talentbeheer01/12/19 - 10:35 Creëren we duurzame jobs tegen 2030?03/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)20/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 2019

Dossiers

18/06/20 - 07:46 Dossier: Ontslag09/01/20 - 05:14 HR GETOETST12/12/19 - 06:45 DOSSIER: Individualiseren07/11/19 - 06:37 Human Capital in een tijd van contradicties17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching