Dikke maatjes met je baas?
Hoe close ben je of moet je zijn met je leidinggevende of, in de andere richting, met je medewerkers? Deel je privé-informatie, volg je elkaar op sociale media, ga je samen op café,… Waar ligt de grens?
Het is niet altijd gemakkelijk om de juiste lijn te trekken in hoe vertrouwelijk je omgaat met je medewerkers of leidinggevenden. Onderzoekers van de Olivet Nazarene University (Illinois, VS) brengen enkele leuke cijfers na een bevraging van 3000 werknemers in de VS.
Er zijn verschillen tussen mannen en vrouwen. Waar mannen vaker aangeven lang samen in de auto te zitten, een lunch te betalen of samen te sporten, draait het bij vrouwen meer om het telefoonnummer in haar smartphone, vrienden op Facebook en een cadeautje kopen.
In welke sector gaat men het meest familiair met elkaar om?
Doe even een gok: denkt u aan media en PR, zorgsector of accounting? Topper is, volgens het onderzoek, de vastgoedsector. Dichtbij gevolgd door de horeca en marketing/advertising/PR. Heel wat afstandelijker gaat er aan toe in wetenschap (misschien, clichématig, minder verrassend), maar ok in HR en rekrutering, de ‘mensen’sector bij uitstek.
Tot slot blijkt de partner van je baas ontmoeten mensen gelukkig te maken. Van alle bevraagde medewerkers die zichzelf gelukkig op het werk noemden, had driekwart de partner van zijn baas al ontmoet.
HRM – arbeidsmarkt – duurzaam werken