Wie wordt CSR Professional of the Year 2019?

Duurzaam is niet meer weg te denken in een toekomstgericht bedrijfsbeleid. Maar een evidentie is het evenmin. België telt al heel wat organisaties waar mensen enthousiast aan de CSR-kar trekken. Mooie voorbeelden die inspireren!

Time4Society zoekt al voor de vijfde keer naar de CSR Professional of the Year. De vrouw of man die een strategische en onmisbare rol speelt in de organisatie als motivator, inspirator of implementator.

De jury, onder voorzitterschap van Fons Leroy (voormalig gedelegeerd bestuurder VDAB), koos 3 finalisten met stuk voor stuk een sterk verhaal. Naar wie gaat uw voorkeur uit?

 

Robin Bruninx

Oprichter en gedelegeerd bestuurder Encon

Meer weten?

  

Caroline Pauwels

Rector Vrije Universiteit Brussel

Meer weten?

  

Greet Vanderheyden

Sustainable Development Manager Alpro

Meer weten?
STEM!

.

En wat met duurzaamheid in jobs?

COLLOQUIUM

Creëren we duurzame jobs tegen 2030?

Na duurzaam wonen, duurzaam consumeren en duurzaam reizen, wordt duurzaam werken het volgende hot topic. Waarom?

We moeten nog tot ons 67ste aan de slag, en liefst zonder te strompelen tot aan de eindmeet. Uit de jaarlijkse Werkbarometer van Trendhuis blijkt dat heel wat Vlamingen het daar almaar moeilijker mee hebben. Meer dan een kwart was de voorbije vijf jaar een periode langdurig afwezig door overmatige stress. Bijna een op de vijf kan zijn talenten niet inzetten op de job. En meer dan een derde vindt simpelweg nooit de tijd om eens een opleiding te volgen. Het klinkt weinig duurzaam.

Hoe kan het beter? Hoe vind of creëer je een duurzame job? Wat zijn de trends? Het zijn maar enkele van de vele vragen die beantwoord worden tijdens het event ‘Creëren we duurzame jobs tegen 2030?'. Visionaire sprekers delen er hun visie.

Programma:

- 14.00u: Welkom bij Engie Brussel
- 14.20u: Resultaten Werkbarometer 2020: Hoe duurzaam zijn de jobs in Vlaanderen? door Annelies Nauwelaerts, directeur Trend research & Concept Development Trendhuis
- 14.40u: Hoe reageren onze werkgevers? 10 creatieve suggesties rond duurzaam werk door Nathalie Bekx, CEO Trendhuis & Time4Society
- 15.00u: Zero-exclusion: inclusie als DNA van de innovatieve organisatie door Fatima Yassir, Adviseur Beleid & Strategie VDAB
- 15.20u: Alles is Mens en Organisatie door Liesbeth Sabbe, Directeur Mens en Organisatie Colruyt Group
- 15.40u: Duurzaam werk bij de overheid door Marleen Evenepoel, Administrateur-generaal Agentschap Natuur en Bos
- 16.00u: Loopbaanzekerheid voor iedereen? door Fons Leroy, Voorzitter GTB
- 16.20-17.00u: Paneldiscussie en vragen door de aanwezige sprekers/experten
- 17.00u: Hapje / drankje

Praktisch

SCHRIJF JE IN!

Abonnees op de WisKeys-nieuwsbrief krijgen 30% korting

(code: CSRWISK)
  • Organisatie: Trendhuis & WisKeys
  • Wanneer: 20 februari 2020, van 14.00h tot 17.00h
  • Waar: Engie, Simon Bolivarplaats 34, Brussel
  • Prijs: €75 p.p. (excl. btw). Abonnees op de WisKeys-nieuwsbrief krijgen 30% korting!!

Geïnteresseerden kunnen nadien aansluiten bij het event CSR Professional of the Year 2019. Deze award wordt uitgereikt aan de man of vrouw die in zijn/haar organisatie een strategische en onmisbare CSR-rol speelt als motivator, inspirator of implementator. (Prijs: €150. Combitarief Colloquium + event: €195 (excl.btw))

Mis deze inspirerende namiddag niet en schrijf je snel in!

Organisatie: Partners:
...
Publicatiedatum: 23/01/2020 - 13:10
Terug

Leiderschap

10/12/20 - 06:54 Hoge variabele beloning top is zegen en vloek voor winst26/11/20 - 07:23 Corona boost vertrouwen in werknemers01/10/20 - 07:10 Werkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt24/09/20 - 06:36 Knappe collega's, we moeten ze niet14/05/20 - 06:39 Mag ik nog de lift nemen?16/04/20 - 08:53 Ruim 2 op de 3 collega’s zijn ook vrienden12/03/20 - 07:01 Wil je digitale transformatie? Zorg dan voor leiderschap25/02/20 - 09:12 Caroline Pauwels (VUB) is CSR Professional of the Year 201905/02/20 - 21:42 Dikke maatjes met je baas?23/01/20 - 14:52 Ondernemend gedrag kan je leren

Arbeidsmarkt & -beleid

26/11/20 - 09:00 Discriminatie? Eigen schuld!11/11/20 - 07:10 69% werknemers wil vakbond als medebestuurder van bedrijf29/10/20 - 08:24 Coronacrisis boycot aanwerving jongeren14/10/20 - 22:16 Minder extralegale voordelen maar lagere heffing op loon01/10/20 - 07:38 Arbeidsmarkt staat stil: minder aanwervingen, minder ontslagen17/09/20 - 06:43 Hoe kijkt de werkwereld naar Covid-19?17/09/20 - 06:32 Artificiële intelligentie voorspelt welke jobs jij interessant vindt02/09/20 - 21:52 Studentenjobs herstellen van coronaschok20/08/20 - 07:12 We zijn minder fan van opleidingscheques06/08/20 - 06:44 Minder vacatures, kleinere looneisen? Nee hoor!

HRM

10/12/20 - 07:43 Kwart bedienden krijgt bonus in 202010/12/20 - 07:26 Carglass: 'De beste werkplek waar je ooit zult werken'10/12/20 - 06:04 Ziek op vrijdag? Veel kans dat het opgehoopte frustratie is26/11/20 - 08:59 Aanpassingsvermogen van medewerkers als voornaamste ‘future skill’26/11/20 - 07:13 Carglass verkozen tot HR-ambassadeur 202012/11/20 - 07:08 Wat is de kijk van werkgevers op verloning?12/11/20 - 06:38 Driekwart meer geleidelijke werkhervattingen na ziekte29/10/20 - 08:58 4 op de 10 werknemers hebben meer stress29/10/20 - 08:25 Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?14/10/20 - 22:20 Vrijwillig outplacement opent ook deuren voor werkgever

Juridisch

12/11/20 - 06:49 Sociale verkiezingen: wie stemt online?17/09/20 - 06:19 Ook mantelzorgers kunnen nu thematisch verlof opnemen20/08/20 - 07:23 Tijdelijke of economische werkloosheid: wat zijn de voorwaarden?06/08/20 - 06:54 De consumptiecheque van A tot Z16/07/20 - 06:55 Het corona-tijdskrediet: iets voor jouw medewerkers?15/07/20 - 18:43 Tijdelijke werkloosheid vanaf september: zo ben je mee30/01/20 - 10:30 Onbeperkt verlof geven, mag dat?23/01/20 - 14:49 Zal technologie de HR-wereld veranderen?12/12/19 - 06:58 Moet je altijd een eindejaarspremie betalen?28/11/19 - 06:27 Neem alle vakantiedagen op!

Blog

16/07/20 - 06:53 Naar een kwaliteitslabel voor het thuiskantoor11/06/20 - 06:54 Een inclusieve mentaliteit opbouwen in je team, hoe doe je dat?28/05/20 - 06:39 Waarom inzetten op gelijk loon voor mannen en vrouwen niet genoeg is16/01/20 - 06:32 Waarom op de toppen van je tenen staan, pijn doet05/12/19 - 06:24 Van mentor of coach naar bron van inspiratie en energie03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn

Jobhop

14/10/20 - 21:53 Jobhop: Kurt Van Raemdonck14/10/20 - 21:47 Jobhop: Claudia Baes14/10/20 - 21:42 Jobhop: Dieter Hinnens01/10/20 - 06:42 Ann Cattelain wordt CEO van Federgon30/09/20 - 16:57 Jobhop: Caroline Aelvoet30/09/20 - 16:55 Jobhop: Floriane Thomas30/09/20 - 16:52 Jobhop: Peter Van Ostaeyen16/09/20 - 18:44 Jobhop: Els Debaere16/09/20 - 18:40 Jobhop: Tom Verstraete16/09/20 - 18:31 Jobhop: Stephanie Timmermans

Events

12/01/21 - 11:04 Vooringenomenheid, een sluipend gif26/11/20 - 11:52 PMClub: Geen angst voor angst01/10/20 - 09:40 HR, Leadership and Sustainability17/09/20 - 16:06 CSR Professional of the Year 2020: NOMINEER!09/09/20 - 12:51 In hoeverre heeft Covid-19 de Leider besmet? (PMClub)15/04/20 - 15:19 PMC-webinar: Arbeidsmarkt tijdens en na covid-19-periode05/03/20 - 11:40 HR Gala05/03/20 - 11:38 Integraal Talentbeheer01/12/19 - 10:35 Creëren we duurzame jobs tegen 2030?03/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy

Dossiers

09/10/20 - 05:14 HR GETOETST18/06/20 - 07:46 Dossier: Ontslag29/03/20 - 15:31 Learning & Development12/12/19 - 06:45 DOSSIER: Individualiseren07/11/19 - 06:37 Human Capital in een tijd van contradicties17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype