Het hoeft geen betoog, ook de sociale verkiezingen stappen uit hun vertrouwde jasje om volledig coronaproof te zijn. Elektronisch stemmen of per brief krijgt nu de voorkeur. Het Parlement keurde hiervoor nog snel nieuwe richtlijnen goed. Wat is er mogelijk?

HR GETOETST - Vanaf september wijzigen de spelregels van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Ondernemingen of sectoren die hard getroffen werden, kunnen na 31 augustus nog steeds gebruik maken van het stelsel. Maar wanneer is een onderneming hard getroffen door de coronacrisis? Welke criteria worden er gehanteerd? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, legt uit hoe de vork in de steel zit.

Sinds 1 juli kunnen werknemers uit ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering corona-tijdskrediet opnemen. Maar wat is dat nu juist?

Voor veel werknemers lijkt het wel een droom: onbeperkt verlof opnemen. Maar hoe gul kan je zijn als werkgever? En laat de wet dit toe?

Hardnekkige misverstanden over de zogenaamde dertiende maand blijven de kop opsteken. Advocaat Filip Tilleman beantwoordt enkele prangende vragen.