Het hoeft geen betoog, ook de sociale verkiezingen stappen uit hun vertrouwde jasje om volledig coronaproof te zijn. Elektronisch stemmen of per brief krijgt nu de voorkeur. Het Parlement keurde hiervoor nog snel nieuwe richtlijnen goed. Wat is er mogelijk?
Werknemers die erkend zijn als mantelzorger kunnen sinds 1 september hiervoor thematisch verlof* opvragen. Hoe werkt het?
HR GETOETST - Vanaf september wijzigen de spelregels van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Ondernemingen of sectoren die hard getroffen werden, kunnen na 31 augustus nog steeds gebruik maken van het stelsel. Maar wanneer is een onderneming hard getroffen door de coronacrisis? Welke criteria worden er gehanteerd? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, legt uit hoe de vork in de steel zit.
HR GETOETST - Via de consumptiecheque kan je je medewerkers op een parafiscaal voordelige manier belonen. Wat zijn de voorwaarden? Acerta somt ze voor je op.
Sinds 1 juli kunnen werknemers uit ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering corona-tijdskrediet opnemen. Maar wat is dat nu juist?
Voor veel werknemers lijkt het wel een droom: onbeperkt verlof opnemen. Maar hoe gul kan je zijn als werkgever? En laat de wet dit toe?
Zowat alle HR- en juridische professionals zijn daarvan overtuigd. Toch implementeert amper 37% van de organisaties daadwerkelijk een HR-technologiestrategie.
Hardnekkige misverstanden over de zogenaamde dertiende maand blijven de kop opsteken. Advocaat Filip Tilleman beantwoordt enkele prangende vragen.
Nog voor het einde van het jaar. Sommige werkgevers en werknemers spreken onderling af dat er wettelijke vakantiedagen mogen overgedragen worden naar het volgende jaar. “Deze praktijk is onwettig en zelfs strafbaar”, waarschuwt advocaat Filip Tilleman.
Vanaf september wijzigen de spelregels van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Ondernemingen of sectoren die hard getroffen werden, kunnen na 31 augustus nog steeds gebruik maken van het stelsel. Maar wanneer is een onderneming hard getroffen door de coronacrisis? Welke criteria worden er gehanteerd? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, legt uit hoe de vork in de steel zit.
Hardnekkige misverstanden over de zogenaamde dertiende maand blijven de kop opsteken. Advocaat Filip Tilleman beantwoordt enkele prangende vragen. 
