Aanmelden
HomeNieuwsbriefOver WisKeysArbeidsmarkt & -beleidHRMLeiderschapJuridischL&DBlogDossiersEventsJobsVolg ons

Sociale verkiezingen: wie stemt online?

Het hoeft geen betoog, ook de sociale verkiezingen stappen uit hun vertrouwde jasje om volledig coronaproof te zijn. Elektronisch stemmen of per brief krijgt nu de voorkeur. Het Parlement keurde hiervoor nog snel nieuwe richtlijnen goed. Wat is er mogelijk?

Meer lezen

Ook mantelzorgers kunnen nu thematisch verlof opnemen

Werknemers die erkend zijn als mantelzorger kunnen sinds 1 september hiervoor thematisch verlof* opvragen. Hoe werkt het?

Meer lezen

Tijdelijke of economische werkloosheid: wat zijn de voorwaarden?

HR GETOETST - Vanaf september wijzigen de spelregels van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona. Ondernemingen of sectoren die hard getroffen werden, kunnen na 31 augustus nog steeds gebruik maken van het stelsel. Maar wanneer is een onderneming hard getroffen door de coronacrisis? Welke criteria worden er gehanteerd? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, legt uit hoe de vork in de steel zit.

Meer lezen

De consumptiecheque van A tot Z

HR GETOETST - Via de consumptiecheque kan je je medewerkers op een parafiscaal voordelige manier belonen. Wat zijn de voorwaarden? Acerta somt ze voor je op.

Meer lezen

Het corona-tijdskrediet: iets voor jouw medewerkers?

Sinds 1 juli kunnen werknemers uit ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering corona-tijdskrediet opnemen. Maar wat is dat nu juist?

Meer lezen

Tijdelijke werkloosheid vanaf september: zo ben je mee

Meer lezen

Onbeperkt verlof geven, mag dat?

Voor veel werknemers lijkt het wel een droom: onbeperkt verlof opnemen. Maar hoe gul kan je zijn als werkgever? En laat de wet dit toe?

Meer lezen

Zal technologie de HR-wereld veranderen?

Zowat alle HR- en juridische professionals zijn daarvan overtuigd. Toch implementeert amper 37% van de organisaties daadwerkelijk een HR-technologiestrategie.

Meer lezen

Moet je altijd een eindejaarspremie betalen?

Hardnekkige misverstanden over de zogenaamde dertiende maand blijven de kop opsteken. Advocaat Filip Tilleman beantwoordt enkele prangende vragen. 

Meer lezen

Neem alle vakantiedagen op!

Nog voor het einde van het jaar. Sommige werkgevers en werknemers spreken onderling af dat er wettelijke vakantiedagen mogen overgedragen worden naar het volgende jaar. “Deze praktijk is onwettig en zelfs strafbaar”, waarschuwt advocaat Filip Tilleman.

Meer lezen

Ook mantelzorgers kunnen nu thematisch verlof opnemen

Werknemers die erkend zijn als mantelzorger kunnen sinds 1 september hiervoor thematisch verlof* opvragen. Hoe werkt het?

Meer lezen

De consumptiecheque van A tot Z

HR GETOETST - Via de consumptiecheque kan je je medewerkers op een parafiscaal voordelige manier belonen. Wat zijn de voorwaarden? Acerta somt ze voor je op.

Meer lezen

Tijdelijke werkloosheid vanaf september: zo ben je mee

Meer lezen

Zal technologie de HR-wereld veranderen?

Zowat alle HR- en juridische professionals zijn daarvan overtuigd. Toch implementeert amper 37% van de organisaties daadwerkelijk een HR-technologiestrategie.

Meer lezen

Neem alle vakantiedagen op!

Nog voor het einde van het jaar. Sommige werkgevers en werknemers spreken onderling af dat er wettelijke vakantiedagen mogen overgedragen worden naar het volgende jaar. “Deze praktijk is onwettig en zelfs strafbaar”, waarschuwt advocaat Filip Tilleman.

Meer lezen
Laad meer
Lees de WisKeys-nieuwsbrief
HRM – arbeidsmarkt – duurzaam werken
Schrijf u in
En verder
Wat bepaalt het werkgeluk van de HR-professional?Pijn bij belangrijkste oorzaken langdurig ziekteverzuimWerkgevers en klanten beslissen wanneer er gewerkt wordt
Partneren of adverteren?
Klik hier voor meer info
Powered by:   Logo Trendhuis
@WisKeysBE
WisKeys
WisKeys.be
kennisdelen@wiskeys.be
Sitemap - Adverteer - ©2015-2021 | WisKeys | Gebruiksvoorwaarden - Privacy- en cookiebeleid
Created by PopCom