Je kan je de vraag stellen of een werknemer na langdurige ziekte dezelfde job kan/mag/moet opnemen, aan hetzelfde loon, in hetzelfde werkregime etc. Advocaat Filip Tilleman wijst helder op rechten én plichten van werkgever én werknemer. Hoe doe je het juridisch correct?

Normaal is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Wil je toch een einddatum op het contract plakken, let dan goed op hoe je dit doet. De wetgever is heel streng voor zo’n tijdslimiet!

Welk effect heeft deeltijds werken op de berekening van een opzeggingsvergoeding bij ontslag? Krijgt een deeltijdse werknemer een lager aantal maanden verbrekingsvergoeding uitbetaald dan zijn voltijdse collega?

In een poging om de budgetten in evenwicht te houden wordt er op alle mogelijke looncomponenten van een werknemer koortsig jacht gemaakt. Zijn er nog uitwijkmogelijkheden?

Proximus kondigde het voornemen voor massale ontslagen aan. Vormt het bedrijf eerder een uitzondering of blijven collectieve ontslagen schering en inslag in dit land? Advocaat Filip Tilleman bestudeerde de cijfers.