De sociale verkiezingen van 2020 komen er aan. En hoewel het voor veel werkgevers nog aanvoelt als een ver-van-hun-bed-show, zijn er toch enkele onderwerpen die je vandaag al kan aansnijden.
In een poging om de budgetten in evenwicht te houden wordt er op alle mogelijke looncomponenten van een werknemer koortsig jacht gemaakt. Zijn er nog uitwijkmogelijkheden?
Sinds 1 januari 2018 hebben werkgevers dankzij de winstpremie de mogelijkheid om hun werknemers in de winst te laten delen. Een jaar na de invoering ervan kreeg de winstpremie een update.
Proximus kondigde het voornemen voor massale ontslagen aan. Vormt het bedrijf eerder een uitzondering of blijven collectieve ontslagen schering en inslag in dit land? Advocaat Filip Tilleman bestudeerde de cijfers.
Binnen de Federale overheid gaat het naast de federale overheidsdiensten ook over de autonome overheidsbedrijven zoals Bpost, Proximus, … Herwig Muyldermans van Federgon spreekt over een 'historische doorbraak'.
Er is geen gsm-beleid en dus geen duidelijkheid of de bedrijfsgsm ook mag gebruikt worden voor privé-telefoontjes. Een werkneemster ziet haar kans schoon en belt dagelijks naar haar favoriete astrolijn. Tot de werkgever op tafel klopt. Wie heeft gelijk?
Te warm, te koud, te nat, vriezen,… Het weer is soms spelbreker om bepaalde werken uit te voeren. De werknemer zit met zijn vingers te draaien, maar als werkgever moet je toch loon betalen? Gelukkig voorziet de wet hiervoor een oplossing.
Op wettelijke feestdagen wordt er niet gewerkt! Dat is de regel, maar er zijn uitzonderingen uiteraard. Werken mag soms wel, mits inhaalrust nadien. Wie al blij wordt over het extra loon, kijkt beter uit. Hierover bestaat een fundamentele misvatting, waarschuwt advocaat Filip Tilleman.
Op 1 januari 2019 treedt de derde en laatste fase van de taxshift in werking. Een werknemer met een brutoloon van 2.000 euro zal vanaf dan netto 37 euro meer overhouden. Op vier jaar tijd bedraagt de totale stijging zo 168 euro.
Wie zijn vaste job verliest, heeft in principe recht op een werkloosheidsuitkering. Besef echter dat er geen absolute garantie is op deze uitkering, waarschuwt advocaat Filip Tilleman.
De sociale verkiezingen van 2020 komen er aan. En hoewel het voor veel werkgevers nog aanvoelt als een ver-van-hun-bed-show, zijn er toch enkele onderwerpen die je vandaag al kan aansnijden.
In een poging om de budgetten in evenwicht te houden wordt er op alle mogelijke looncomponenten van een werknemer koortsig jacht gemaakt. Zijn er nog uitwijkmogelijkheden?
