Kind in quarantaine. Wat nu?

Met de heropening van de scholen, de opstart van de hobby’s etc. stijgt het aantal besmette personen dagelijks. En dus ook de groep mensen in quarantaine. Wat doet u als een werknemer thuis wil blijven omdat zijn kind in quarantaine moet? Wat kan/mag/moet?

Code geel, code oranje of zelfs rood. Er is een reële kans dat de kinderen van uw medewerkers de komende maanden opnieuw (deeltijds) thuis moeten blijven en afstandsonderwijs volgen. Mag de werknemer dan ook thuisblijven? Wat kan je als werkgever toestaan?

Je kan steeds met je werknemer overeenkomen om tijdelijk (deels) thuis te werken. Maar wat als dit niet mogelijk is? Dan zijn er andere opties (*):

• Verlof om dwingende reden: onbetaald (tenzij anders overeengekomen), goed om snel een oplossing te vinden voor de opvang van de kinderen. Kan niet voor langere tijd worden opgenomen. => zie CAO45 (sluiten van scholen/klassen is geen dwingende reden, maar kan wel voorzien zijn in sectorale of bedrijfscao of arbeidsreglement, max. 10 dagen)
• Betaald verlof: mits akkoord met werkgever en als nog voldoende verlofdagen ter beschikking zijn
• Overuren inhalen, ADV-dagen gebruiken
• Verlof zonder wedde: als betaald verlof is opgebruikt. Mits toestemming van werkgever
• Tijdelijke vermindering van aantal werkuren: vraagt om aanpassing van het arbeidscontract.
• Ouderschapsverlof (als kind jonger is dan 12 jaar)
• Tijdskrediet

Werknemer zelf in quarantaine of niet?

Het verhaal wordt anders als een kind positief is getest op het coronavirus of een kind uit zijn klas. Dan moet het kind verplicht in quarantaine en misschien de ouders en andere gezinsleden ook.

Moet je werknemer ook in quarantaine, dan kan je overeenkomen om te telewerken tijdens deze periode. Kan dat niet, dan heeft de werknemer een quarantaine-attest van de arts nodig en wordt hij tijdelijk werkloos wegens overmacht.

Moet je werknemer niet zelf in quarantaine, dan gelden dezelfde mogelijkheden als boven opgesomd (*). Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan hier niet.

Bronnen / meer weten?

• Acerta: Scholen met code oranje, een klas in quarantaine of kind dat positief test op het coronavirus: welke oplossingen bestaan er voor je werknemers?
• Partena Professional: Sluiting klassen/scholen: uw werknemer moet zijn kinderen opvangen
• Sciensano: Kinderen in quarantaine