Hoe zet je een online leerplatform op?

BOEK - Welke stappen moet je hiervoor zetten en waar zitten de valkuilen? Deze Experttips wijzen je de weg op een concrete, overzichtelijke manier. Een handige leidraad voor ondernemers die vooruit willen, maar evenzeer nuttig voor opleidingsverantwoordelijken binnen een organisatie.

6 stappen, 50 tips, een 200 pagina’s. Hiermee leidt auteur Sandra De Milliano je naar een online leerplatform. Ze vertrekt hiervoor van de IMPACT-methode: Identification, Marketing, Preparation, Action, Continuity, Tweaking of de stappen die je allemaal moet doorlopen. Dat is dan ook onmiddellijk haar gouden tip: sla geen enkele stap over en neem je tijd, anders kost het je op de langere termijn tijd en geld.

  1. Identification: wat wil je precies en waarom?
  2. Marketing: het gaat om de deelnemers aan je leertrajecten. Betrek hen dus ook om hun problemen en uitdagingen te kennen.
  3. Preparation: hoe bereid je de video’s voor?
  4. Action: welke stijl wil je hanteren, wat zijn de voor- en nadelen?
  5. Continuity: blijf deelnemers activeren en motiveren om met het geleerde aan de slag te gaan.
  6. Tweaking: evalueer, stuur bij en optimaliseer.

Elke stap verheldert Sandra De Milliano met concrete tips. Het zijn misschien geen wereldschokkende tips. Een deel kan je ook wel zelf verzinnen, maar had je er overal aan gedacht? De kracht ligt in de opbouw ervan. Elke stap naar het leerplatform wordt via de tips in kleine, behapbare stapjes opgedeeld die je logischerwijze in de juiste richting duwen. Concrete voorbeelden illustreren waarover het gaat. Handig is dat elke tip wordt afgesloten met een kadertje ‘Aan de slag’, om je nog extra aan te zetten om verder te gaan. Lees elke tip, denk erover na en pas toe. Weinig kans dat je achteraf je op het hoofd slaat omdat je iets bent vergeten.

Ontvang jij al de WisKeys-nieuwsbrief

Dit boek lees je door de vlotte schrijfstijl snel uit, maar zal weken- of maandenlang op je bureau blijven liggen. En tip voor tip neem je het ongetwijfeld weer bij de hand.

Hoewel dit boek zich richt tot ondernemers die met een online leerplatform meer omzet en een passief inkomen willen genereren, hebben ook het HR- en het L&D-departement in organisaties hier baat bij. Het gaat dan niet zozeer om meer inkomen, wél om de eigen medewerkers zo (kosten)efficiënt op te leiden. Het is niet nieuw dat online opleidingen een mooie aanvulling kunnen zijn op de meer klassieke opleidingen. Bijvoorbeeld een nieuwe medewerker die niet meer hoeft te wachten tot er meerdere nieuwelingen zijn om een onthaalcursus van het bedrijf te volgen en zo sneller zijn weg vindt in de organisatie, de afdelingen, de gewoonten en waarden. Voor zo’n onthaalcursus kan je perfect de eigen medewerkers inschakelen en video’s maken van hun bijdrage. Of als meer uitleg nodig is bij de lancering van nieuwe producten, diensten, HR-tools,…

Dit boek helpt je alleszins op weg. De weg is uitgestippeld, aan jou om de weg te bewandelen en in te kleuren.

Experttips voor een winstgevend online leerplatform
  • Auteur: Sandra De Milliano
  • Uitgeverij: Expertboek
  • Publicatiejaar: 2019
  • Pagina’s: 211
  • Prijs: €20,00
  • ISBN 978 94 92926 58 6
Publicatiedatum: 03/10/2019 - 07:15
Auteur: Katleen Weytjens

HRM

18/10/19 - 11:13 Emmaüs wordt HR-ambassadeur 201918/10/19 - 07:50 EMMAüS: Gezamenlijke visietekst vormt stevige basis voor maatwerk17/10/19 - 07:15 Werkgevers steeds flexibeler met arbeidstijd17/10/19 - 06:42 Burn-outpreventie bij UZA: Hoe kleurt je dag?26/09/19 - 06:30 Mogen we nog ongelukkig zijn?19/09/19 - 07:18 Alternatieve mobiliteitsoplossingen nog steeds populair19/09/19 - 07:10 Mobiliteit? Stress!!05/09/19 - 06:16 Werkgevers onderschatten het belang van flexibele verloning22/08/19 - 07:13 6 maatregelen om inzetbaarheid te stimuleren01/08/19 - 06:19 Mobiliteitsvergoeding of mobiliteitsbudget?

Arbeidsmarkt & -beleid

17/10/19 - 06:47 Wat zijn de 10 buzzwoorden in cv’s?16/10/19 - 19:30 1 op de 7 werknemers in België is niet-Belg10/10/19 - 06:50 Waar zoeken Belgen naar een job?09/10/19 - 17:05 Mediahuis en DPG Media lanceren nieuwe JOBAT26/09/19 - 07:15 HR Pros … we are the ones!26/09/19 - 06:38 Ontdek de échte bedrijfswaarden19/09/19 - 07:20 Millennials schatten bedrijven niet hoog in19/09/19 - 07:16 Wat doet digitaal met medewerkers?19/09/19 - 07:15 Ben jij een data-scientist?12/09/19 - 07:43 Wie durft zich ‘digital leader’ noemen?

Leiderschap

05/09/19 - 06:13 Verbied jij je werknemer te appen in de auto?25/07/19 - 06:58 Hou je millennials aan boord!18/07/19 - 07:16 Diversiteit is geen zegen voor een team13/06/19 - 06:01 VUB-onderzoeker laat robots en mensen beter samenwerken02/05/19 - 08:10 Time = money? Niets van!02/05/19 - 06:58 BOEK: Trots!11/04/19 - 06:45 Mobiliteit: de ene provincie is de andere niet04/04/19 - 07:40 BOEK: Impact in actie04/04/19 - 06:43 Wat houdt jou tegen om duurzaam te ondernemen?14/03/19 - 06:24 Een nieuwe baas: mag het iets jonger zijn?

Juridisch

10/10/19 - 07:10 Voer geen HR-beleid voor externe medewerkers10/10/19 - 07:09 HR en de vrees voor discriminatie03/10/19 - 06:49 Procedure voor sociale verkiezingen te lang?26/09/19 - 07:14 Kies vooral het juiste paritair comité12/09/19 - 06:41 De bedrijfswagen, achillespees van de arbeidsmarkt29/08/19 - 07:33 Loonbeslag, wat doe je ermee?22/08/19 - 06:34 Kan een werknemer afstand doen van zijn rechten?01/08/19 - 07:26 Zijn geschenken een vorm van loon?18/07/19 - 07:52 Nu is het genoeg! Tijd voor een tuchtsanctie04/07/19 - 07:16 Wat met de groepsverzekering bij ontslag?

Blog

03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar20/12/18 - 06:09 De Profit van focus op People20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren

Jobhop

16/10/19 - 20:31 Jobhop: Katrien De Pillecyn16/10/19 - 20:25 Jobhop: Olivier Van den Broecke16/10/19 - 20:20 Jobhop: Fabienne Cornelis10/10/19 - 07:36 Jobhop: Jan Bouwen10/10/19 - 07:33 Jobhop: Isabeau Van Zeebroeck10/10/19 - 06:59 Jobhop: Frederik Heylen03/10/19 - 07:14 Hilde Crevits wordt nieuwe Vlaams minister van Werk03/10/19 - 07:12 Jobhop: Erik Van den Branden03/10/19 - 07:08 Jobhop: André Swannet03/10/19 - 07:07 Jobhop: Peggy Everaert

Events

03/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)20/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 201921/01/19 - 00:03 Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year 201824/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!04/10/18 - 15:21 Iedereen coachee

Dossiers

17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.006/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging