Mathieu Gijbels verkozen tot HR-ambassadeur 2018

HR-directeur Herman Verwimp ontving de prijs tijdens het 13e HR-Gala uit handen van eregaste Marcia De Wachter, directeur van de Nationale Bank van België.

Het HR-gala wil aan het HRM-vakgebied extra visibiliteit geven. Het evenement verleent al acht jaar een ambassadeursopdracht aan een bedrijf of persoon die als ‘best practice’ kan aanzien worden op het vlak van HR. Verdienste, waarde en uitstraling voor het vakgebied staan centraal bij de keuze van de ambassadeur.

Nieuwsgierig naar hoe Herman Vermimp en zijn team het aanpakt?

Lees: Hoe Mathieu Gijbels van elke medewerker een ‘voordenker’ maakt

Dit jaar vult Mathieu Gijbels het mooie lijstje ambassadeurs aan. Het bouwbedrijf volgt MediaMarkt op dat vorig jaar de titel kreeg (Lees: MediaMarkt stunt met medewerkers).

Juryvoorzitter en gedelegeerd bestuurder van het Verbond voor Belgische Ondernemingen (VBO), Pieter Timmermans:  “Mathieu Gijbels maakte een bijzondere indruk met een sterke bedrijfscultuur, mee gestimuleerd en gedragen door CEO Mathi Gijbels.  Met hun aanpak slagen ze er in om erg goed voeling te houden met hun mensen, hun wensen, plannen, ambities, hun zorgen op het werk en in het leven, en bouwen ze een vertrouwensband uit die erg sterk kan worden. In een sector waarin de krapte op de arbeidsmarkt groot is, is een hoge anciënniteit erg belangrijk. Koppel hieraan hun sterke maatschappelijke verankering en je krijgt stevige fundamenten voor een mooie toekomst.”

Mathieu Gijbels, met Herman Verwimp, wordt een jaar lang het HR-boegbeeld en mag zich toevoegen aan een rij inspirerende voorgangers:

  •           Volvo Cars Europe (2006)
  •           Colruyt (2007)
  •           Vandemoortele (2008)
  •           Daikin Europe (2009)
  •           VDAB met Fons Leroy (2010)
  •           Schoenen Torfs (2011)
  •           Janssen Pharmaceutica (2012)
  •           Zorgbedrijf Antwerpen (2013)
  •           Audi Brussel (2014)
  •           Durabrik Group (2015)
  •           Boss Paints (2016)
  •           MediaMarkt België (2017)

Herman Verwimp, marketing en HR-directeur bij Mathieu Gijbels, is dankbaar: “Het klant- en mensgerichte DNA van Mathieu Gijbels zat er van bij de oprichting van het bedrijf in. Maar de manier hoe onze HR-afdeling steeds volle aandacht blijft geven aan onze mensen en er voor zorgt dat ze alle mogelijke aandacht krijgen, verankert dat DNA nog veel dieper.

Chantal, Ingrid, Madeleine, en sinds vorige week ook Ine, doen een superjob. Deze waardering is er eentje voor het grote werk dat dagelijks in alle stilte verzet wordt. Daar kan je alleen heel erg dankbaar voor zijn.”

Naast deze winnaar waren Atlas Copco, Bel & BO en Verstraete IML prachtige challengers in de eindronde, met een HR-beleid om trots op te zijn.

Foto Jeroen Vranckaert - www.beeldvorm.be

Dit artikel maakt deel uit van het dossier 'Innoverende HR in de praktijk'.
Publicatiedatum: 24/10/2018 - 20:43

HRM

11/07/19 - 06:45 Ouderschapsverlof: een maand zomervakantie met de kinderen04/07/19 - 06:28 Vrouwen betalen hogere prijs voor hun fouten20/06/19 - 07:15 2019: Talentmanagers en leerexperten zetten in op psychologische thema’s13/06/19 - 09:16 Al gedacht aan een vluchteling als nieuwe medewerker?13/06/19 - 07:24 1 op de 20 arbeidscontracten in 2018 is met ex-werknemer12/06/19 - 18:54 Fysieke klachten kosten werkgever jaarlijks 3159 euro per bediende06/06/19 - 06:49 Kies à la carte voordelen met een cafetariaplan22/05/19 - 16:45 We werken steeds langer16/05/19 - 08:38 Weinig aandacht voor EQ bij sollicitatie16/05/19 - 08:31 Ziekteverzuim onder de loep

Arbeidsmarkt & -beleid

10/07/19 - 18:15 Jobstudenten willen vooral flexibel werk27/06/19 - 08:37 Fons Leroy: “Ja, de publiek-private samenwerking is echt geslaagd”27/06/19 - 08:25 Wat staat er nu op de agenda van Fons Leroy?27/06/19 - 07:59 Loonkloof gedicht bij studentenjobs19/06/19 - 18:48 Generatie Z noemt zichzelf ‘hardst werkende generatie’19/06/19 - 17:08 Zin om jongeren warm te maken voor STEM?05/06/19 - 17:18 Steeds minder schoolverlaters zijn werkzoekend05/06/19 - 16:34 Verborgen matches: welk beroep matcht met eventcoördinator?22/05/19 - 18:16 Vier op tien hebben een zittend werkleven22/05/19 - 17:15 Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken

Leiderschap

18/07/19 - 07:16 Diversiteit is geen zegen voor een team13/06/19 - 06:01 VUB-onderzoeker laat robots en mensen beter samenwerken02/05/19 - 08:10 Time = money? Niets van!02/05/19 - 06:58 BOEK: Trots!11/04/19 - 06:45 Mobiliteit: de ene provincie is de andere niet04/04/19 - 07:40 BOEK: Impact in actie04/04/19 - 06:43 Wat houdt jou tegen om duurzaam te ondernemen?14/03/19 - 06:24 Een nieuwe baas: mag het iets jonger zijn?22/02/19 - 15:44 Ann Claes (JBC) is CSR Professional of the Year 201821/02/19 - 07:06 BOEK: Dive at work

Juridisch

18/07/19 - 07:52 Nu is het genoeg! Tijd voor een tuchtsanctie04/07/19 - 07:16 Wat met de groepsverzekering bij ontslag?27/06/19 - 06:13 Na de deelfiets, de deelauto en de deelstep: nu ook de deelmedewerker?20/06/19 - 07:27 Wees niet te zuinig met verlof!06/06/19 - 06:53 Hoe kan je rsz-bijdragen op ecocheques vermijden?22/05/19 - 18:07 Randstad Werkpocket: sociaal- en arbeidsrecht in je virtuele broekzak09/05/19 - 06:44 Tip: regel huisarbeid en telewerk altijd formeel25/04/19 - 08:45 Hebben ook vaders ontslagbescherming bij verlof voor baby?11/04/19 - 07:20 Kan je na ziekte zomaar je job opnieuw opnemen?28/03/19 - 06:50 Groepsverzekeraar failliet. Wat nu?

Blog

16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar20/12/18 - 06:09 De Profit van focus op People20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit

Jobhop

18/07/19 - 09:52 Jobhop: Joachim Decock18/07/19 - 07:01 Jobhop: Kathelijne Verboomen18/07/19 - 06:43 Jobhop: Jo Forceville11/07/19 - 07:36 Jobhop: Dirk Stienaers11/07/19 - 06:42 Jobhop: Veronique Pirijns10/07/19 - 17:11 Jobhop: Henri Batra03/07/19 - 19:10 Jobhop: Thomas Pollet03/07/19 - 19:06 Jobhop: Katrien Smolders03/07/19 - 19:00 Jobhop: Vincent De Meerleer27/06/19 - 10:27 Jobhop: Liesbeth Vuylsteke

Events

05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)23/04/19 - 21:58 HR innov & tech Day16/04/19 - 21:03 Congres HR in de Zorg 201920/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 201921/01/19 - 00:03 Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year 201824/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!

Dossiers

20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype12/02/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.006/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten