1 op 4 werknemers verlaat zijn nieuwe werkgever binnen het jaar. Een goed onthaal en snelle integratie verlagen die kans aanzienlijk. Hoe pak je zo'n onboarding aan?
En 1 op 12 werknemers kreeg er in een periode van zes maanden mee te maken. Daders zitten zowel binnen als buiten de organisatie. Lonken wordt het vaakst ervaren. Wat nog?
VDAB zet een grote stap voorwaarts in de digitalisering naar werkzoekenden. Komt de arbeidsbemiddelingsdienst hiermee tegemoet aan een behoefte van velen of dreigen er sommigen uit de boot te vallen? Werkzoekenden en digitaal, een goede combi?
In de Verenigde Staten stijgen de lonen niet in verhouding tot de groei van de economie. Dat komt omdat men in plaats van opslag liever extralegale voordelen biedt. Gemiddeld beslaan die al een derde van het totale inkomen van een Amerikaanse werknemer.
Het mobiliteitsbudget en de mobiliteitsvergoeding zijn broodnodige initiatieven om het mobiliteitsvraagstuk op te lossen. Wat is de beste keuze voor uw organisatie? Ellen Lammens (Acerta) geeft een overzicht.
We zeggen vriendelijk goeiedag maar in welke bedrijven worden nieuwe medewerkers uitgebreid ontvangen en wegwijs gemaakt? “De manier van onboarden is verre van perfect”, aldus prof. Dirk Buyens.
HR-GALA - Files, overvolle treinen, koude stations,... de hel! We gaan er gemakshalve vanuit dat iedereen die ‘tijdverspilling’ even erg haat. Maar is dat wel zo? Het HR-team van AMS zoekt naar de beleving van pendelen.
Een op drie werknemers in België mag thuiswerken. Zijn zij nu gelukkigere medewerkers? Of is het eerder een straf?
Honderden concrete maatregelen zorgen ervoor dat het werk werkbaar blijft voor meer dan 45.000 werknemers in 160 bedrijven, ruim de helft van alle medewerkers in de sector chemie en life sciences. Dat is de positieve tussenbalans twee jaar na de effectieve opstart van het Demografiefonds.
Steeds meer thuiswerkers en freelancers zoeken elkaar op in coworkingcenters. Althans, dat zou je kunnen afleiden uit de immobiliënmarkt in die sector. Want die groeit enorm. Maar is het wel zo leuk op een flexibele werkplek?
