Codification of labour law

The Belgian Association of Labour Law and Social Security Law (Begasoz/Abetrass) has been invited by the Minister of Work to organize an academic reflection with a view to improve the structure of Belgian labour law. The underlying idea is to examine the possibilities of organizing labour and employment legislation in Belgium in a more transparent and coherent manner.

The idea of the seminar is to invite and bring together experts and interested stakeholders in order to feed the academic reflection on codification of Belgian labour law. 

The international seminar is designed to learn from experiences and practices around the world. We have selected a number of countries and experts who have experience with labour law reform and codification projects. We wish to learn about typologies, reasons, methods, methods and practicalities related to these foreign projects.  We also wish to involve labour law experts from the working field, in order to have a realistic and legitimate approach for further study and action. On the basis of this, we hope to be able to formulate academic conclusions in light of these aspects with regard to the Belgian project and its future follow up.

Programme – 11 May 2017

09h15: [Briefing and pre-meeting with international experts: the structure of labour law in Belgium and the idea of codification]
09h30: Welcome of participants
10h00: Opening words, Prof. Frank Hendrickx, President Begasoz/Abetrass
10h10: Key-note introduction, Mr. Kris Peeters, Minister of Work
10h30:

Panel round 1 (with international experts): Defining codification: from technical reform to modernization – Moderated by Prof. Frank Hendrickx, President Begasoz/Abetrass
Panel members: Prof. Alexandre Fabre (University of Artois, France), Prof. Guus Heerma van Voss (University of Leiden, The Netherlands), Prof. Csilla Kollonay-Lehoczky (Central European University, Hungary), Mr. Jean-Luc Putz (Juge at Luxembourg District Court, Luxembourg), Prof. Manfred Weiss (University of Frankfurt, Germany)

What kind of codification? Reasons and purposes of codification? Re-codification, coordination, consolidation? The broader agenda? The role of modernization and reform? …
+ Discussion + Q&A

11h30: Short break
11h40: Panel round 2 (with international experts): Process and method of codification – Moderated by Prof. Filip Dorssemont, Past President Begasoz/Abetrass
Panel members: Prof. Alexandre Fabre (University of Artois, France), Prof. Guus Heerma van Voss (University of Leiden, The Netherlands), Prof. Csilla Kollonay-Lehoczky (Central European University, Hungary), Mr. Jean-Luc Putz (Juge at Luxembourg District Court, Luxembourg), Prof. Manfred Weiss (University of Frankfurt, Germany)
Technical aspects (e.g. what with non-federal legislation/ collective agreements, …)? Role of experts and academic community? Role of comparativism? Preambles and foundations of labour law? Involvement of social partners, others? Timing? …
+ Discussion + Q&A
12h40: Sandwich lunch
13h20: Panel round 3 (with national experts and social partners): Which ways ahead for (re-) codification of labour law in Belgium ? – Moderated by Prof. Willy van Eeckhoutte, Past President Begasoz/Abetrass
Mr. Paul Windey (National Labour Council), Mr. Michel De Gols (FOD WASO),  Prof. Fabienne Kéfer (Université de Liège)
+ Discussion + Q&A
14h20: Closing remarks
14h30: End

-

Practical details and registration

  • The conference is organized at the “Campus Brussels” of the KU Leuven: Conference Room 6306 - Hermes 3-Building, Warmoesberg 43, 1000 Brussels.
  • This campus building is situated on walking distance from the train station “Brussels-Central”.
  • A sandwich lunch will be offered during the seminar.
  • Participation is free of charge. But registration is required. If you would like to join the seminar, please register online or send an e-mail to Ms. Josephine Van Rijmenant at this e-mail address: josephine.vanrijmenant@kuleuven.be.
  • For further contact and information: https://www.law.kuleuven.be/arbeidsrecht/studiedagen/codification-labour-law/invitation-codification-labour-law of prof. Frank Hendrickx, Institute for Labour Law, KU Leuven / secretariat: Ms. Josephine Van Rijmenant, Institute for Labour Law, Blijde Inkomststraat 17, 3000 Leuven, tel. +32 16 32 52 02.
Publicatiedatum: 03/05/2017 - 09:53

Events

20/02/18 - 12:29 Meer events?13/02/18 - 12:54 Masterclass Recruitment Analytics06/02/18 - 09:33 Arbeidsre-integratie bij langdurige ziekte22/12/17 - 11:18 De uitdagingen van Arbeidsmarkt 4.0 - Gratis kaarten voor WisKeys-lezers19/10/17 - 11:35 CSR Professional of the Year - GRATIS TICKETS voor WisKeys-lezers19/09/17 - 14:53 Conferentie #HRPRO10011/09/17 - 12:59 The future of HR: employee engagement is key01/09/17 - 13:11 Evidence based HR01/09/17 - 12:37 Leaders Lunch: Trust at Work10/05/17 - 21:08 The Future of Organising

Arbeidsmarkt & -beleid

15/02/18 - 18:48 Woord 'quota' uitspreken al voldoende voor dialoog08/02/18 - 06:34 De uitdaging ligt in de platformeconomie01/02/18 - 06:44 Uitzendarbeid: vaste motieven maar dynamische sector31/01/18 - 07:13 Rekruteren achter tralies30/01/18 - 17:42 Verpleegkundige is grootste knelpuntberoep30/01/18 - 17:08 Vlaanderen start met ‘skills strategie’25/01/18 - 06:31 Mexicanen kloppen 65% meer uren dan Duitsers16/01/18 - 15:29 Hoe belangrijk vindt u duurzaamheid? Doe mee aan onderzoek11/01/18 - 06:15 8 jobs die de toekomst zullen doorstaan10/01/18 - 15:54 Pact tegen krapte op de arbeidsmarkt

HRM

24/01/18 - 11:41 Online test moet burn-out voorkomen18/01/18 - 07:22 En toen liep het mis! Interne communicatie.15/01/18 - 15:41 Wat je zegt, kan je je job kosten11/01/18 - 06:20 HR, steward van cultuur en engagement04/01/18 - 11:29 Nieuwsgierig naar het nieuwe HR-jaar?20/12/17 - 11:16 De grootste HR-uitdagingen in 2018-201918/12/17 - 10:30 HR: haat en liefde voor artificiële intelligentie13/12/17 - 19:47 Complexiteitstheorie in een HR-jasje29/11/17 - 10:48 Is GDPR een gevaar voor HR?28/11/17 - 06:54 Cegeka: left brain with a touch of right

Leiderschap

14/02/18 - 14:15 WC-rol belangrijker dan vertrouwelijke info07/02/18 - 11:59 Ongestoord doorwerken maakt ons gelukkig07/02/18 - 10:52 Geef ook kmo’s CSR-bloed06/02/18 - 15:17 Is pesten een overroepen of verdoken probleem?30/01/18 - 06:13 Havenbedrijf Antwerpen, ENGIE en Lidl focussen op CSR23/01/18 - 09:30 Het gevaar van verregaande verbondenheid17/01/18 - 16:59 Klagen we nu beter wel of niet?06/12/17 - 06:55 We concentreren ons gemakkelijker in een koffiebar29/11/17 - 20:12 Voor amper 1 op 8 werknemers klopt imago werkgever met realiteit22/11/17 - 07:47 Daar zit muziek in

Juridisch

08/02/18 - 08:00 Werklozen, opgelet met hobby’s en vriendendiensten!25/01/18 - 06:26 Dwingend verlof is niet zomaar verlof21/12/17 - 06:18 Wie dronken is op het werk…07/12/17 - 07:10 Bedrijf verkocht: nieuwe bazen, nieuwe wetten?23/11/17 - 07:08 De almacht van de sociale inspectie09/11/17 - 07:14 Ook ziekte kent zijn regels19/10/17 - 07:11 Anciënniteit, het sleutelelement bij ontslag05/10/17 - 07:20 Wat zet de staker op het spel?26/09/17 - 17:34 Thematisch verlof pikt tijdskrediet in21/09/17 - 07:09 Wat met de bedrijfswagen op het einde van de rit?

Blog

20/02/18 - 07:03 3D-HR: omlaag, omhoog en opzij24/01/18 - 17:37 Cultuur + Technologie + Data = Employee Engagement17/01/18 - 10:01 Kijk niet enkel met je organisatiebril14/12/17 - 07:07 Pleidooi voor een gereduceerd werknemersstatuut12/11/17 - 19:48 WisKeys 2 jaar!25/10/17 - 08:57 Liefde op het eerste gezicht hoeft niet18/10/17 - 07:55 Burn-outcoaches bestaan niet11/10/17 - 06:49 Hoe verantwoordelijk is de leider?27/09/17 - 07:00 Een job die niet aansluit bij je studies, is dat zo erg?19/09/17 - 06:46 Wat als … je werkgever je leven redt?

Jobhop

08/02/18 - 06:49 Jobhop: Isabelle Sonneville07/02/18 - 16:42 Jobhop: Els Jans07/02/18 - 16:31 Jobhop: Evy Verwimp07/02/18 - 16:22 Jobhop: Fanya Verpoorten31/01/18 - 17:24 Jobhop: Tiny Coppens31/01/18 - 17:21 Jobhop: William Van Erdeghem31/01/18 - 17:14 Jobhop: Jesse Segers30/01/18 - 18:37 Jobhop: Annelies Missotten24/01/18 - 17:57 Jobhop: Philippe Van Remortel24/01/18 - 17:13 Jobhop: Maria Alexandrakis

Dossiers

06/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging12/10/17 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk07/09/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen18/05/17 - 09:57 Zinvol werk: de sleutel tot weerbaarheid04/05/17 - 06:24 Competentie- en talentmanagement in slakkengang24/04/17 - 16:33 Als de centen (niet) rollen30/03/17 - 11:11 Survival of the fittest