Codification of labour law

The Belgian Association of Labour Law and Social Security Law (Begasoz/Abetrass) has been invited by the Minister of Work to organize an academic reflection with a view to improve the structure of Belgian labour law. The underlying idea is to examine the possibilities of organizing labour and employment legislation in Belgium in a more transparent and coherent manner.

The idea of the seminar is to invite and bring together experts and interested stakeholders in order to feed the academic reflection on codification of Belgian labour law. 

The international seminar is designed to learn from experiences and practices around the world. We have selected a number of countries and experts who have experience with labour law reform and codification projects. We wish to learn about typologies, reasons, methods, methods and practicalities related to these foreign projects.  We also wish to involve labour law experts from the working field, in order to have a realistic and legitimate approach for further study and action. On the basis of this, we hope to be able to formulate academic conclusions in light of these aspects with regard to the Belgian project and its future follow up.

Programme – 11 May 2017

09h15: [Briefing and pre-meeting with international experts: the structure of labour law in Belgium and the idea of codification]
09h30: Welcome of participants
10h00: Opening words, Prof. Frank Hendrickx, President Begasoz/Abetrass
10h10: Key-note introduction, Mr. Kris Peeters, Minister of Work
10h30:

Panel round 1 (with international experts): Defining codification: from technical reform to modernization – Moderated by Prof. Frank Hendrickx, President Begasoz/Abetrass
Panel members: Prof. Alexandre Fabre (University of Artois, France), Prof. Guus Heerma van Voss (University of Leiden, The Netherlands), Prof. Csilla Kollonay-Lehoczky (Central European University, Hungary), Mr. Jean-Luc Putz (Juge at Luxembourg District Court, Luxembourg), Prof. Manfred Weiss (University of Frankfurt, Germany)

What kind of codification? Reasons and purposes of codification? Re-codification, coordination, consolidation? The broader agenda? The role of modernization and reform? …
+ Discussion + Q&A

11h30: Short break
11h40: Panel round 2 (with international experts): Process and method of codification – Moderated by Prof. Filip Dorssemont, Past President Begasoz/Abetrass
Panel members: Prof. Alexandre Fabre (University of Artois, France), Prof. Guus Heerma van Voss (University of Leiden, The Netherlands), Prof. Csilla Kollonay-Lehoczky (Central European University, Hungary), Mr. Jean-Luc Putz (Juge at Luxembourg District Court, Luxembourg), Prof. Manfred Weiss (University of Frankfurt, Germany)
Technical aspects (e.g. what with non-federal legislation/ collective agreements, …)? Role of experts and academic community? Role of comparativism? Preambles and foundations of labour law? Involvement of social partners, others? Timing? …
+ Discussion + Q&A
12h40: Sandwich lunch
13h20: Panel round 3 (with national experts and social partners): Which ways ahead for (re-) codification of labour law in Belgium ? – Moderated by Prof. Willy van Eeckhoutte, Past President Begasoz/Abetrass
Mr. Paul Windey (National Labour Council), Mr. Michel De Gols (FOD WASO),  Prof. Fabienne Kéfer (Université de Liège)
+ Discussion + Q&A
14h20: Closing remarks
14h30: End

-

Practical details and registration

  • The conference is organized at the “Campus Brussels” of the KU Leuven: Conference Room 6306 - Hermes 3-Building, Warmoesberg 43, 1000 Brussels.
  • This campus building is situated on walking distance from the train station “Brussels-Central”.
  • A sandwich lunch will be offered during the seminar.
  • Participation is free of charge. But registration is required. If you would like to join the seminar, please register online or send an e-mail to Ms. Josephine Van Rijmenant at this e-mail address: josephine.vanrijmenant@kuleuven.be.
  • For further contact and information: https://www.law.kuleuven.be/arbeidsrecht/studiedagen/codification-labour-law/invitation-codification-labour-law of prof. Frank Hendrickx, Institute for Labour Law, KU Leuven / secretariat: Ms. Josephine Van Rijmenant, Institute for Labour Law, Blijde Inkomststraat 17, 3000 Leuven, tel. +32 16 32 52 02.
Publicatiedatum: 03/05/2017 - 09:53

Events

12/05/18 - 11:07 Entrepreneurial organizations11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 202019/03/18 - 09:53 HR in de zorg: Is leren de geheime superkracht?20/02/18 - 12:29 Meer events?13/02/18 - 12:54 Masterclass Recruitment Analytics06/02/18 - 09:33 Arbeidsre-integratie bij langdurige ziekte22/12/17 - 11:18 De uitdagingen van Arbeidsmarkt 4.019/10/17 - 11:35 CSR Professional of the Year - GRATIS TICKETS voor WisKeys-lezers19/09/17 - 14:53 Conferentie #HRPRO10011/09/17 - 12:59 The future of HR: employee engagement is key

Arbeidsmarkt & -beleid

17/05/18 - 07:14 Arbeidsmarkt 2018: de toestand is ernstig maar niet hopeloos09/05/18 - 14:28 Masterdiploma’s krijgen de kraan niet hersteld01/05/18 - 07:05 Welke jobs lijden onder automatisering?26/04/18 - 07:43 Kwart werknemers binnen het jaar al weg25/04/18 - 15:28 Nieuwe online verzamelplaats voor uitzend- en tijdelijke jobs24/04/18 - 07:31 De verdoken arbeidsmarkt12/04/18 - 11:46 Werknemers lokale overheid zijn gelukkiger12/04/18 - 10:21 VDAB en ODYN lanceren Talent-Tinder04/04/18 - 22:08 Vaders 18% minder uitgenodigd voor jobgesprek04/04/18 - 19:28 Met pensioen tegen 129% van je loon … of 29%

HRM

16/05/18 - 12:01 Ziekenhuis met goesting, het kan!16/05/18 - 11:22 Werk en privé: huwelijk of scheiding?02/05/18 - 06:42 "Het gaat erom jezelf future-proof te maken"16/04/18 - 07:44 Zijn innovaties altijd verbeteringen?15/04/18 - 07:55 Hoe denken coaches? Doe mee aan onderzoek03/04/18 - 06:36 Mannen van veertig achter het stuur29/03/18 - 07:23 Kijken in het brein van de sollicitant29/03/18 - 06:20 HR, alles in orde met de privacy?21/03/18 - 07:30 Focus op inzetbaarheid, niet op uitstroom13/03/18 - 22:17 Torfs en Easi opnieuw nr1 Great Place to Work

Leiderschap

15/05/18 - 06:19 Dansen met collega’s27/04/18 - 12:47 Tijd geven aan de maatschappij26/04/18 - 07:44 “Wat weet jij van water? Je bent een vis”25/04/18 - 16:31 Belg heeft veel autonomie, weinig inspraak23/04/18 - 15:51 Je bent succesvol, waarom werk je dan nog zo hard?05/04/18 - 06:24 Positief roddelen27/03/18 - 06:26 Wat ligt er op jouw bureau?12/03/18 - 12:40 Grijp de macht26/02/18 - 06:45 CSR is geen hype maar trend23/02/18 - 16:32 De CSR Professionals of the Year 2017

Juridisch

17/05/18 - 07:18 Wanneer betaal je de verbrekingsvergoeding?03/05/18 - 06:45 Ooit vakantiegeld fout uitbetaald? Lees even dit…19/04/18 - 07:04 Onterecht afwezig, (geen) reden tot ontslag05/04/18 - 07:17 Een werknemer maakt een fout: wie betaalt de schade?22/03/18 - 07:26 Hoe eerlijk moet een sollicitant zijn?21/03/18 - 07:23 Mobiliteitsbudget en cash-for-cars goedgekeurd13/03/18 - 10:49 Gevolgen van kanker zijn handicap, oordeelt rechtbank08/03/18 - 06:27 Verboden te roken … in de bedrijfswagen22/02/18 - 06:24 Met de privéwagen op klantenbezoek08/02/18 - 08:00 Werklozen, opgelet met hobby’s en vriendendiensten!

Blog

02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider01/03/18 - 06:35 Ik heb het gehad met de files...20/02/18 - 07:03 3D-HR: omlaag, omhoog en opzij24/01/18 - 17:37 Cultuur + Technologie + Data = Employee Engagement17/01/18 - 10:01 Kijk niet enkel met je organisatiebril14/12/17 - 07:07 Pleidooi voor een gereduceerd werknemersstatuut12/11/17 - 19:48 WisKeys 2 jaar!25/10/17 - 08:57 Liefde op het eerste gezicht hoeft niet

Jobhop

17/05/18 - 08:24 Jobhop: Johan Browaeys17/05/18 - 08:18 Jobhop: Olivier Valentin17/05/18 - 08:04 Jobhop: versterking voor VFU17/05/18 - 07:08 Jobhop: Valérie Moerenhoudt08/05/18 - 07:04 Jobhop: Nathalie Strynckx02/05/18 - 17:00 Jobhop: Fabrice Desmedt02/05/18 - 16:43 Jobhop: Sébastien Delfosse19/04/18 - 08:16 Jobhop: Gerda Clocheret18/04/18 - 18:42 Jobhop: Katrin Poels-Rijckeboer18/04/18 - 18:35 Jobhop: Leen Claes

Dossiers

14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.021/02/18 - 16:26 CSR is een trend, geen hype07/12/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld06/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging12/10/17 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen18/05/17 - 09:57 Zinvol werk: de sleutel tot weerbaarheid04/05/17 - 06:24 Competentie- en talentmanagement in slakkengang