#LERENuitBOEKEN: 12 boeken, 12 auteurs

#LERENuitBOEKEN

Sprekend event waar HR- en L&D-boeken centraal staan

14 september 2017 - De Schorre - Boom

Centraal concept: 12 boeken, 12 auteurs en een boekenmarkt.

_____________________________________________

#LERENuitBOEKEN is een gezamelijk initiatief van Stimulearning en WisKeys.

Programma:

13.00u - 13.30u: Onthaal

13.30u - 15.00u:
Thema 1: Burn-out

  • Luk Dewulf: Stop burn-out (LannooCampus)
  • Marcel Hendrickx: Zeg me dat ik oké ben (Manteau)
  • Brigitte Ballings: Een stap terug (Witsand) 

15.00u - 15.30u: Pauze


OF: Thema 2: Persoonlijke efficiëntie/welzijn

  • Jessica van Wingerden: Pep Talk (Thema)
  • Luc Chalmet: Mijn inbox is vol (die Keure)
  • Bart De Bondt: Change@Work (LannooCampus)

15.30u - 17.00u: 
Thema 3: Leiderschap

  • David Ducheyne: Duurzaam leiderschap (die Keure)
  • Ralf Knegtmans: Agile talent (Veen Bosch & Keuning)
  • Ivo Brughmans: Paradoxaal leiderschap (Boomuitgevers Amsterdam)

OF: Thema 4: Organisaties

  • Gwen Fontenoy: Oneindige organisaties (acco)
  • Piet Verhoeve & Helga De Schrijver: win-winnovatie (acco)
  • Philippe Bailleur: Trauma in organisaties (LannooCampus) 
17.00u - 18.00u: Stemmen tellen + prijsuitreiking - receptie Doorlopend boekenstand (i.s.m.managementbib.com)

Op #LERENuitBOEKEN draait alles uiteraard om boeken. Boeken gericht op HR, L&D, leiderschap, arbeidsmarkt. Twaalf auteurs stellen er hun jongste boek voor. Bezoekers hebben doorlopend de kans om zich van een stapeltje boeken te voorzien op de uitgebreide boekenstand. 

STEM op uw favoriete boek, vooraf en op het event zelf. De drie winnaars worden op het event bekendgemaakt. Om alvast warm te lopen: ontdek hier alle deelnemende boeken

Praktisch: OP DIT EVENT KAN NIET MEER INGESCHREVEN WORDEN.

Bij aankomst op #lerenuitboeken in Boom krijgt u een boekenbon van 20 euro, incl. btw. Hiermee kan u tijdens het event een boek naar keuze kopen op de boekenstand. Uiteraard hoeft u zich niet in te houden (kiezen is zo moeilijk) en kan u meerdere boeken aankopen. Facturatie is mogelijk.

Nieuwsgierig? Meer weten?

Alle informatie vindt u op de website www.lerenuitboeken.be.

<<>

Publicatiedatum: 13/10/2016 - 13:36

Events

19/09/17 - 14:53 Conferentie #HRPRO10011/09/17 - 12:59 The future of HR: employee engagement is key01/09/17 - 13:11 Evidence based HR01/09/17 - 12:37 Leaders Lunch: Trust at Work10/05/17 - 21:08 The Future of Organising03/05/17 - 09:53 Codification of labour law19/04/17 - 15:41 Bloeiende freelance HR-loopbanen11/04/17 - 15:24 Employer branding seminarie26/05/16 - 10:33 Empowering Underprivileged Youth!24/03/16 - 18:31 Social Collaboration: deel en heers! 

Arbeidsmarkt & -beleid

12/10/17 - 08:30 Kantelpunt: evenveel 50’ers als 30’ers actief09/10/17 - 09:12 Vakbonden en jongeren: nog vrienden?05/10/17 - 07:54 Waar moet het heen met het HRM?28/09/17 - 08:09 The Day after Tomorrow20/09/17 - 10:26 Samen in de file… nee, niet gezellig18/09/17 - 07:13 Amper helft aanwervingen in voltijdse functie14/09/17 - 10:12 Aantal re-integratietrajecten groeit maar…11/09/17 - 17:06 Lang werkloos = niet populair06/09/17 - 10:09 Duaal leren in stroomversnelling31/08/17 - 09:39 5,6% minder werklozen

HRM

12/10/17 - 23:29 MediaMarkt stunt met medewerkers12/10/17 - 08:41 Vertrouwen brengt op10/10/17 - 07:23 Middagdutje op het werk05/10/17 - 09:05 Quote04/10/17 - 17:22 How to increase mobility in your organization?14/09/17 - 10:39 En de winnaars zijn...14/09/17 - 09:00 Vertrouwen gebruik je met verstand12/09/17 - 07:04 It's about career identity and adaptability04/09/17 - 10:59 Het vernieuwde model van David Ulrich23/08/17 - 15:56 De kopzorgen van HR

Leiderschap

02/10/17 - 07:31 Stop geen emoji in je mail25/09/17 - 08:48 Slaapwel!04/09/17 - 08:12 Kan het ook anders in organisaties?31/08/17 - 07:01 1-septemberplannen voor werknemers21/08/17 - 07:33 Wie maalt er om een mailtje minder?22/06/17 - 09:50 Van strategisch denken naar doen19/06/17 - 19:37 Paradoxaal leiderschap17/06/17 - 19:51 Win-winnovatie17/06/17 - 10:54 Mijn INBOX is VOL15/06/17 - 10:21 Heb jij lef?

Juridisch

05/10/17 - 07:20 Wat zet de staker op het spel?26/09/17 - 17:34 Thematisch verlof pikt tijdskrediet in21/09/17 - 07:09 Wat met de bedrijfswagen op het einde van de rit?07/09/17 - 07:48 Uitzendarbeid: efficiënt rekruteringsmiddel?!24/07/17 - 15:01 Wet op uitzendarbeid wordt 3011/07/17 - 16:58 4 op 5 willen auto niet ruilen voor cash15/06/17 - 09:22 Dromen van perfectie of kansen grijpen?04/05/17 - 09:29 Meedenken over een nieuwe arbeidswet?22/02/17 - 15:37 Sneller fietsen kost geld09/02/17 - 06:42 Uberisering: waar staat België?

Blog

11/10/17 - 06:49 Hoe verantwoordelijk is de leider?27/09/17 - 07:00 Een job die niet aansluit bij je studies, is dat zo erg?19/09/17 - 06:46 Wat als … je werkgever je leven redt?20/07/17 - 10:20 Waarom vaders evenveel ouderschapsverlof moeten nemen01/07/17 - 06:25 Vergeet de gaten. Sloop de muur!22/06/17 - 09:02 You are growing! What about your employees?12/06/17 - 17:59 Werk & mobiliteit: naar een mentaliteitsverandering31/05/17 - 15:06 Liefde in tijden van spreadsheets18/05/17 - 08:43 Wanted! Nieuwe skills voor L&D'ers20/04/17 - 07:21 Do companies really want us to self-manage our careers?

Jobhop

12/10/17 - 08:46 Jobhop: Sonia Frey12/10/17 - 08:04 Jobhop: Carl Vanaenrode12/10/17 - 07:58 Jobhop: Isabelle Oyen12/10/17 - 06:39 Jobhop: Lien Meuleman05/10/17 - 08:07 Jobhop: Joachim Decock05/10/17 - 07:24 Jobhop: An Vanderdeelen04/10/17 - 19:45 Jobhop: Bart De Bondt04/10/17 - 19:42 Jobhop: Frederik Anseel28/09/17 - 08:40 Jobhop: Tony Verlinden28/09/17 - 08:39 Jobhop: Olivier Lambert

Dossiers

07/09/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen18/05/17 - 09:57 Zinvol werk: de sleutel tot weerbaarheid04/05/17 - 06:24 Competentie- en talentmanagement in slakkengang24/04/17 - 16:33 Als de centen (niet) rollen30/03/17 - 11:11 Survival of the fittest09/02/17 - 06:40 Wendbaar rekruteren: een noodzaak!12/01/17 - 11:07 Career twists