Digitalisering & HR

We worden om de oren geslagen met doemberichten over verdwijnende jobs en onwerkbare veranderingen door de digitaliseringsgolf.

Bang zijn is echter niet nodig, is de bemoedigende boodschap op het congres van HRPro.be, de overkoepelende vereniging van HR-professionals.

We moeten ons wel voorbereiden op voortdurende verandering en nog meer inzetten op levenslang leren. En precies daar kan diezelfde digitalisering ons vooruit helpen.

Digitale transformatie: hoe doe je dat?

DOSSIER Digitalisering & HR - Tien dagen opleiding per jaar en het is klaar. Nee, zo eenvoudig is het niet meer. De digitale transformatie gaat steeds sneller en de waaier aan skills die iemand nodig heeft om bij te blijven wordt steeds breder. Bovendien verschuift het initiatief om actie te ondernemen van werkgever naar werknemer. Hoe doe je dat als HR?

Meer lezen

Wat we van kinderen kunnen leren over leren

DOSSIER Digitalisering & HR Willen we de digitale kloof dichten, dan moeten we bijscholen, omscholen … kortom: leren. Hoe we dit moeten doen? Daarvoor kunnen we inspiratie halen bij de aanpak van kinderen, meent Katja Schipperheijn.

Meer lezen

AI in HR: op zoek naar de droommatch

DOSSIER Digitalisering & HR Zoekmotoren die een kandidaat koppelen aan een vacature, zijn niet nieuw. Maar wat als deze matching nu eens veel beter kon? Met artificiële intelligentie komt men voortaan een stap dichter bij de droommatch.

Meer lezen

Wie durft zich ‘digital leader’ noemen?

DOSSIER Digitalisering & HR België is verre van koploper als het op digitale transformatie aankomt. Integendeel, blijkt uit onderzoek van Dell Technologies. Pascale Van Damme pleit daarom voor een work-life-LEARN balance voor medewerkers.

Meer lezen

Ben jij een data-scientist?

DOSSIER Digitalisering & HR HR neemt belangrijke beslissingen in de organisatie. Té belangrijk om louter aan de intuïtie over te laten, vindt Fabrice de Zanet (Universiteit Luik). Hij pleit ervoor om ook data mee te nemen in het beslissingsproces omdat ze inzicht bieden. En nee, hiervoor hoef je geen wetenschapper te zijn.

Meer lezen

Wat doet digitaal met medewerkers?

DOSSIER Digitalisering & HR Wat doet het toenemende gebruik van technologie met werknemers? En waarom moeten we daar als werkgever of HR van wakker liggen? Over het nut van digital employee experience design in organisaties.

Meer lezen

Ontdek de échte bedrijfswaarden

DOSSIER Digitalisering & HR We verwijzen zo graag naar bedrijfscultuur en -waarden bij nieuwe aanwervingen. Want zeg nu zelf, een medewerker past toch het best bij de bedrijfscultuur. Eén probleem: kennen we de bedrijfscultuur en -waarden wel? Weten we wat écht leeft in de organisatie of staren we ons blind op wat op papier staat neergeschreven?

Meer lezen

HR Pros … we are the ones!

DOSSIER Digitalisering & HR HR wordt wel eens bekeken als de minst enthousiaste afdeling als het op digitaliseren aankomt. Nochtans is HR gefascineerd door tools. Hoe komt dat dan? “Vooral omdat we de menselijkheid in jobs niet willen verliezen. Laten we deze sterkte én onze uitdagingen combineren”, pleit prof. HRM Lou Van Beirendonck.

Meer lezen

Innoveer als een start-up!

Wie in een groot bedrijf werkt, benijdt wel eens de wendbaarheid en het aanpassingsvermogen van start-ups. Niets om jaloers op te zijn. Zet liever deze kracht óók in de eigen organisatie in. Hoe dan? Bijvoorbeeld met het Unicorn Game. We testten het in versneld tempo voor u uit.

Meer lezen