Uitzendbureau wil woonwijk bouwen voor arbeidsmigranten

De Nederlandse uitzendorganisaties HOBIJ en OTTO Work Force willen woningen bouwen voor de opvang van arbeidsmigranten in Meierijstad (Noord-Brabant).

Het is de bedoeling om ruim 500 arbeidsmigranten onderdak aan te bieden op een locatie dichtbij het bedrijventerrein de Amert. De verblijfsplekken zijn bedoeld voor een kort verblijf. Dat betekent dat er plaats is voor migranten van 18 jaar of ouder die maximaal anderhalf jaar op de locatie gaan wonen (‘short stayers’).

Arbeiderswijken Philips

Het idee is gebaseerd op de oude arbeiderswijken van Philips in Eindhoven. De wijk wordt duurzaam gebouwd. Alle woningen krijgen vier slaapkamers, een gezamenlijke woonkamer en badkamer. De woonwijk is de eerste grote locatie voor migranten in de gemeente Meierijstad. Naar schatting werken er jaarlijks tussen de acht en de tienduizend migranten in de gemeente.

De locatie zou tegen midden 2020 klaar moeten zijn. Alleen … de buurtbewoners zijn niet opgezet met het initiatief. Ze vinden 500 arbeidsmigranten véél te veel voor hun wijk, staat te lezen in BD.nl. De buurt schakelde al een advocaat in om de plannen tegen te houden. Maar de initiatiefnemers laten zich niet afschrikken. Ze vermoeden dat er op eender welke locatie wel tegenstand zal zijn, maar de arbeidsmigranten moeten ergens wonen, is hun visie. “En dit is een goede locatie.”

Ontvang jij al de WisKeys-nieuwsbrief

Het is niet de eerste keer dat een uitzendorganisatie zelf voor huisvesting zorgt voor hun medewerkers. Zo opende Pollux, met kantoren in Nederland, Polen, Oekraïne en Roemenië, o.a. vorig jaar een nieuwbouwcomplex met 90 woonstudio’s die 180 uitzendkrachten een plek bieden om te wonen.

En OTTO Work Force werkt ook al samen met o.a. de gemeente Raalte, Jumbo en de eigenaar van een landgoed om een deel van dit landgoed om te bouwen naar verblijfplaatsen voor 48 tijdelijke arbeidsmigranten. Deze mensen zouden gaan werken voor het distributiecentrum van Jumbo. Het gaat om een tijdelijke vergunning voor vijf jaar. Nadien zullen de ruimtes verhuurd worden als kleinschalige kantoorruimtes.

Tekort aan behoorlijke huisvesting

Nederland kampt met een schrijnend tekort aan huisvesting voor arbeidsmigranten. Zo’n 10.000 plaatsen, aldus Expertisecentrum Flexwonen. Al te vaak verblijven de arbeidsmigranten op plaatsen die niet geschikt zijn. Bijvoorbeeld omdat ze met te veel op een kamer wonen. Woonwijken zijn steeds minder bereid om arbeidsmigranten te ontvangen, uit angst voor overlast.

Ook gemeentes zijn strenger met vergunningen voor de zogenaamde ‘polenhotels’. Expertisecentrum Flexwonen suggereert daarom aan de gemeentes om ruimte vrij te maken voor huisvesting in de periferie of aan de rand van bedrijfsterreinen.

Bronnen: de Volkskrant, Flexnieuws.nl, BD.nl, OTTO Work Force, Pollux.nl, deStentor.nl, Expertisecentrum Flexwonen.

Publicatiedatum: 29/08/2019 - 06:31
Auteur: WisKeys-redactie

Arbeidsmarkt & -beleid

07/11/19 - 07:01 Hoodies bepalen de nieuwe arbeidsmarkt07/11/19 - 06:42 Oudere werkenden: wie zijn ze en waarom werken ze (nog)?17/10/19 - 06:47 Wat zijn de 10 buzzwoorden in cv’s?16/10/19 - 19:30 1 op de 7 werknemers in België is niet-Belg10/10/19 - 06:50 Waar zoeken Belgen naar een job?09/10/19 - 17:05 Mediahuis en DPG Media lanceren nieuwe JOBAT26/09/19 - 07:15 HR Pros … we are the ones!26/09/19 - 06:38 Ontdek de échte bedrijfswaarden19/09/19 - 07:20 Millennials schatten bedrijven niet hoog in19/09/19 - 07:16 Wat doet digitaal met medewerkers?

HRM

13/11/19 - 20:28 Een nieuwe job? Geen interesse!07/11/19 - 06:47 Umicore: hoe kan je stakeholders optimaal betrekken?24/10/19 - 06:39 1 op 4 werknemers kan moeilijk om met stress18/10/19 - 11:13 Emmaüs wordt HR-ambassadeur 201918/10/19 - 07:50 EMMAüS: Gezamenlijke visietekst vormt stevige basis voor maatwerk17/10/19 - 07:15 Werkgevers steeds flexibeler met arbeidstijd17/10/19 - 06:42 Burn-outpreventie bij UZA: Hoe kleurt je dag?03/10/19 - 07:15 Hoe zet je een online leerplatform op?26/09/19 - 06:30 Mogen we nog ongelukkig zijn?19/09/19 - 07:18 Alternatieve mobiliteitsoplossingen nog steeds populair

Leiderschap

08/11/19 - 12:29 Word jij de CSR Professional of the Year 2019?05/09/19 - 06:13 Verbied jij je werknemer te appen in de auto?25/07/19 - 06:58 Hou je millennials aan boord!18/07/19 - 07:16 Diversiteit is geen zegen voor een team13/06/19 - 06:01 VUB-onderzoeker laat robots en mensen beter samenwerken02/05/19 - 08:10 Time = money? Niets van!02/05/19 - 06:58 BOEK: Trots!11/04/19 - 06:45 Mobiliteit: de ene provincie is de andere niet04/04/19 - 07:40 BOEK: Impact in actie04/04/19 - 06:43 Wat houdt jou tegen om duurzaam te ondernemen?

Juridisch

07/11/19 - 06:47 Leren en werken? Wat zeggen de regionale regeerakkoorden24/10/19 - 07:00 Werkzekerheidsclausule: is ontslag nog mogelijk?10/10/19 - 07:10 Voer geen HR-beleid voor externe medewerkers10/10/19 - 07:09 HR en de vrees voor discriminatie03/10/19 - 06:49 Procedure voor sociale verkiezingen te lang?26/09/19 - 07:14 Kies vooral het juiste paritair comité12/09/19 - 06:41 De bedrijfswagen, achillespees van de arbeidsmarkt29/08/19 - 07:33 Loonbeslag, wat doe je ermee?22/08/19 - 06:34 Kan een werknemer afstand doen van zijn rechten?01/08/19 - 07:26 Zijn geschenken een vorm van loon?

Blog

03/10/19 - 06:45 Hoe leg je de basis voor een ideale werkomgeving voor data scientists?16/05/19 - 08:38 Wat bedrijven kunnen leren van Ajax02/05/19 - 06:24 Jobads en headhunters, maak plaats voor de eigen medewerker!11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar20/12/18 - 06:09 De Profit van focus op People20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren

Jobhop

07/11/19 - 06:25 Jobhop: Alain Balcaen07/11/19 - 06:24 Jobhop: Mario Coppens07/11/19 - 06:15 Jobhop: Ann D'havé24/10/19 - 06:47 Jobhop: Mieke Vermaete24/10/19 - 06:41 Jobhop: Charlotte Christiaens24/10/19 - 06:20 Jobhop: Sara Hermans16/10/19 - 20:31 Jobhop: Katrien De Pillecyn16/10/19 - 20:25 Jobhop: Olivier Van den Broecke16/10/19 - 20:20 Jobhop: Fabienne Cornelis10/10/19 - 07:36 Jobhop: Jan Bouwen

Events

08/11/19 - 12:02 CSR Professional of the Year 201903/09/19 - 13:44 2030: a Work Space Odyssey met Fons Leroy05/06/19 - 12:31 COME IN Award05/06/19 - 12:05 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen'22/05/19 - 16:13 Trainingsprogramma 'HR voor vluchtelingen' (gratis)20/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 201921/01/19 - 00:03 Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year 201824/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!

Dossiers

07/11/19 - 06:37 Human Capital in een tijd van contradicties17/10/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk05/09/19 - 06:43 Digitalisering & HR20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.0