Internationale werknemers werken ook

Mensen die werken bij internationale instellingen worden vaak niet meegeteld in de tewerkstellingsstatistieken. Meer nog, statistisch komen ze terecht bij de inactieve bevolking. Zeker in het Brussels Gewest betekent dit een beduidende vertekening van de cijfers.

Hoeveel loontrekkenden werken er voor een internationale instelling? Dat besloot het BISA (Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse), in samenwerking met het HIVA KU Leuven (Hoger Instituut voor de Arbeid – KU Leuven), te meten.  

Internationale tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk GewestVolgens hun berekeningen werken er 48.000 personen in een internationale instelling die in Brussel is gevestigd. Daarvan werken er drie op vier voor een Europese instelling. De Europese Commissie, de Raad van de Europese Unie en het Europees Parlement stellen bijna twee derde van al deze werknemers te werk.

Portret van de internationale werknemer
Hoewel internationale werknemers een heterogene groep vormen, zijn er toch enkele kenmerken die hen onderscheiden van andere werknemers :

  • De internationale werknemer is, gemiddeld, wat ouder: 86 % van de internationale werknemers is 35 jaar of ouder, terwijl slechts 69 % van de andere werknemers in het Brussels gewest 35 jaar of ouder is.
  • Eén op vijf internationale werknemers heeft de Belgische nationaliteit. Daarna volgen de Italiaanse (11 %), Franse (9 %), Spaanse (8 %) en Duitse nationaliteit (7 %).
  • Internationale werknemers wonen vaker in het Brussels Gewest (72 %) dan andere werknemers (41 %) die in Brussel werken. Bijgevolg pendelen ze minder. Ze verblijven voornamelijk in Elsene (5 959 internationale werknemers), Brussel-Stad (5 128), Etterbeek (4 743), Sint-Lambrechts-Woluwe (3 948), Sint-Pieters-Woluwe (3 145), Schaarbeek (2 637) en Ukkel (2 420).
    19 % van de internationale werknemers woont in het Vlaams Gewest (waarvan 16 % alleen al in Vlaams-Brabant) en 9 % in het Waals Gewest.
  • Hun belangrijkste arbeidsplaats is de Stad Brussel, waar 62 % van de internationale werknemers werkt. Daarna komen Elsene (12 %), Etterbeek (9 %), Sint-Joost-ten-Node (7 %), Oudergem (5 %) en Evere (4 %).

Werkloosheid daalt, werkgelegenheidsgraad stijgt

Interessant om zien is wat de invloed is op de tewerkstellingscijfers als deze mensen worden meegerekend. Zo’n 30.800 personen (Uit de 48.000 worden de consuls en diplomaten en 65+ uitgehaald; ook mensen die buiten het Brussels Gewest wonen worden niet meegerekend) worden vandaag bij de inactieve bevolking gerekend terwijl ze in werkelijkheid in dienst zijn van een internationale instelling.

De werkgelegenheidsgraad – dit is het aandeel werkende personen op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) – bedraagt nu 49%. Worden de internationale werknemers meegeteld dan stijgt dit cijfer tot liefst 53%! De werkloosheidsgraad daalt van 20% naar 19%.

RapportDe internationale tewerkstelling: eindelijk aanwezig in de arbeidsmarktstatistieken

Publicatiedatum: 06/08/2018 - 06:42

Arbeidsmarkt & -beleid

11/04/19 - 06:08 In Japan zijn 76-jarigen biologisch pas 65 jaar04/04/19 - 06:37 Digitalisering: hoe zorgen bedrijven voor de juiste skills?04/04/19 - 06:15 Is het gras groener in een andere sector?27/03/19 - 20:16 De Belgische arbeidsmarkt: een brok verdriet?21/03/19 - 07:44 Hoe meer hoogopgeleiden, hoe hoger de lonen van laagopgeleiden21/03/19 - 07:43 Er is arbeidskrapte, geen talentkrapte21/03/19 - 07:37 Sectoren moeten samenwerken rond inzetbaarheid13/03/19 - 14:36 Vlaamse Rand zkt. werkzoekende Brusselaars20/02/19 - 22:35 Wat verdient een schoolverlater?20/02/19 - 22:22 Bediende van 55 verdient 75% meer dan collega van 25

HRM

24/04/19 - 06:54 3 op 4 Belgen durft geen opslag vragen28/03/19 - 06:48 Talent is het sleutelwoord28/03/19 - 06:47 Wees vooral nieuwsgierig!21/03/19 - 07:42 Challenge for talent21/03/19 - 07:11 ‘Hier kan je al vrij jong leidinggeven'20/03/19 - 14:06 1 op 6 in gevarenzone voor burn-out14/03/19 - 06:42 Opleiding: Kenniskrakers!13/03/19 - 19:19 Heeft HR schrik van apps?28/02/19 - 06:25 Is HR wel klaar voor de toekomst?27/02/19 - 20:55 Maandag, sollicitatiedag

Leiderschap

11/04/19 - 06:45 Mobiliteit: de ene provincie is de andere niet04/04/19 - 07:40 BOEK: Impact in actie04/04/19 - 06:43 Wat houdt jou tegen om duurzaam te ondernemen?14/03/19 - 06:24 Een nieuwe baas: mag het iets jonger zijn?22/02/19 - 15:44 Ann Claes (JBC) is CSR Professional of the Year 201821/02/19 - 07:06 BOEK: Dive at work31/01/19 - 07:57 CSR Professional of the Year 2018: wie van de drie?24/01/19 - 06:46 Eerst trein dan fiets: we geloven er niet in13/12/18 - 07:00 Duurzaam ondernemen: een fulltime job?05/12/18 - 14:45 Award Inclusieve Onderneming voor ‘vluchtelingenbedrijf’

Juridisch

11/04/19 - 07:20 Kan je na ziekte zomaar je job opnieuw opnemen?28/03/19 - 06:50 Groepsverzekeraar failliet. Wat nu?14/03/19 - 06:48 Opgelet met arbeidscontract met tijdslimiet28/02/19 - 06:47 De single permit: een vernieuwde procedure voor arbeidskaarten21/02/19 - 07:29 Deeltijds werk = deeltijdse opzeggingsvergoeding?14/02/19 - 07:30 Sociale verkiezingen: hot topics07/02/19 - 07:03 Gezocht: loon waarop je geen RSZ-bijdragen betaalt31/01/19 - 06:55 Winstpremie sinds 1 januari verfijnd24/01/19 - 07:18 Collectieve ontslagen: de cijfers16/01/19 - 15:38 Uitzendarbeid nu ook voor federale overheidsdiensten

Blog

11/04/19 - 06:46 Zijn genderquota dan toch nodig?28/02/19 - 06:54 Succes hebben én gelukkig zijn20/02/19 - 16:29 Ecologie zit ook in werksystemen06/02/19 - 06:36 Roderen op 35 en pieken op 55 jaar20/12/18 - 06:09 De Profit van focus op People20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider

Jobhop

11/04/19 - 06:51 Jobhop: Ernst Natens11/04/19 - 06:40 Jobhop: Stephan Lepouttre11/04/19 - 06:32 Jobhop: Julie Kermarrec04/04/19 - 06:20 Jobhop: Claire Godding03/04/19 - 20:59 Jobhop: Ann Sterckx03/04/19 - 20:25 Jobhop: Nancy De Coensel03/04/19 - 20:04 Jobhop: Marianne Geervliet27/03/19 - 21:24 Jobhop: Veerle Demeyere27/03/19 - 21:21 Jobhop: Veerle Gielis27/03/19 - 21:14 Jobhop: Lisa De Kerpel

Events

23/04/19 - 21:58 HR innov & tech Day16/04/19 - 21:03 Congres HR in de Zorg 201920/03/19 - 10:51 HRPro.be Digital Day05/02/19 - 16:53 HR Gala 201921/01/19 - 00:03 Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte08/11/18 - 06:02 CSR Professional of the Year 201824/10/18 - 23:04 HRM Inspiration Day 2018 - WIN GRATIS INKOM!04/10/18 - 15:21 Iedereen coachee07/06/18 - 16:18 HR-GALA 2018, met voorprogramma MOBILITEIT11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 2020

Dossiers

20/03/19 - 22:15 DOSSIER Creatief met talent in tijden van arbeidskrapte07/03/19 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld21/02/19 - 16:26 CSR is een trend, geen hype12/02/19 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk06/12/18 - 08:32 Dossier Matching & rematching06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.006/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten