Internationale werknemers werken ook

Mensen die werken bij internationale instellingen worden vaak niet meegeteld in de tewerkstellingsstatistieken. Meer nog, statistisch komen ze terecht bij de inactieve bevolking. Zeker in het Brussels Gewest betekent dit een beduidende vertekening van de cijfers.

Hoeveel loontrekkenden werken er voor een internationale instelling? Dat besloot het BISA (Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse), in samenwerking met het HIVA KU Leuven (Hoger Instituut voor de Arbeid – KU Leuven), te meten.  

Internationale tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk GewestVolgens hun berekeningen werken er 48.000 personen in een internationale instelling die in Brussel is gevestigd. Daarvan werken er drie op vier voor een Europese instelling. De Europese Commissie, de Raad van de Europese Unie en het Europees Parlement stellen bijna twee derde van al deze werknemers te werk.

Portret van de internationale werknemer
Hoewel internationale werknemers een heterogene groep vormen, zijn er toch enkele kenmerken die hen onderscheiden van andere werknemers :

  • De internationale werknemer is, gemiddeld, wat ouder: 86 % van de internationale werknemers is 35 jaar of ouder, terwijl slechts 69 % van de andere werknemers in het Brussels gewest 35 jaar of ouder is.
  • Eén op vijf internationale werknemers heeft de Belgische nationaliteit. Daarna volgen de Italiaanse (11 %), Franse (9 %), Spaanse (8 %) en Duitse nationaliteit (7 %).
  • Internationale werknemers wonen vaker in het Brussels Gewest (72 %) dan andere werknemers (41 %) die in Brussel werken. Bijgevolg pendelen ze minder. Ze verblijven voornamelijk in Elsene (5 959 internationale werknemers), Brussel-Stad (5 128), Etterbeek (4 743), Sint-Lambrechts-Woluwe (3 948), Sint-Pieters-Woluwe (3 145), Schaarbeek (2 637) en Ukkel (2 420).
    19 % van de internationale werknemers woont in het Vlaams Gewest (waarvan 16 % alleen al in Vlaams-Brabant) en 9 % in het Waals Gewest.
  • Hun belangrijkste arbeidsplaats is de Stad Brussel, waar 62 % van de internationale werknemers werkt. Daarna komen Elsene (12 %), Etterbeek (9 %), Sint-Joost-ten-Node (7 %), Oudergem (5 %) en Evere (4 %).

Werkloosheid daalt, werkgelegenheidsgraad stijgt

Interessant om zien is wat de invloed is op de tewerkstellingscijfers als deze mensen worden meegerekend. Zo’n 30.800 personen (Uit de 48.000 worden de consuls en diplomaten en 65+ uitgehaald; ook mensen die buiten het Brussels Gewest wonen worden niet meegerekend) worden vandaag bij de inactieve bevolking gerekend terwijl ze in werkelijkheid in dienst zijn van een internationale instelling.

De werkgelegenheidsgraad – dit is het aandeel werkende personen op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) – bedraagt nu 49%. Worden de internationale werknemers meegeteld dan stijgt dit cijfer tot liefst 53%! De werkloosheidsgraad daalt van 20% naar 19%.

RapportDe internationale tewerkstelling: eindelijk aanwezig in de arbeidsmarktstatistieken

Publicatiedatum: 06/08/2018 - 06:42

Arbeidsmarkt & -beleid

20/09/18 - 07:10 “Talent, dat heb ik niet…”17/09/18 - 17:22 Taal is een competentie, geen voorwaarde13/09/18 - 06:13 Naar nieuwe (flexibele) vormen van werk12/09/18 - 13:55 13% jongeren werkt of studeert niet23/08/18 - 07:20 Vacaturemarkt blijft groeien23/08/18 - 06:30 We zijn gezond genoeg om langer te werken25/07/18 - 18:59 Regering vindt half miljard euro in jobs25/07/18 - 15:14 Vlaamse ondersteuningspremie nu ook na ernstige ziekte18/07/18 - 13:02 1 op 6 op zoek naar ander werk11/07/18 - 10:12 De dienstenchequesector, een succesverhaal?

HRM

20/09/18 - 06:37 Is thuiswerken een beloning of straf?12/09/18 - 15:43 Demografiefonds: werkbaar werk voor 45.000 in chemie11/09/18 - 07:12 Kritiek op coworking06/09/18 - 06:17 Loopbaanbeleid in bedrijven? Stand van zaken06/09/18 - 06:17 Een leven lang je loopbaan plannen05/07/18 - 06:24 Weet jij welk talent je in huis hebt?04/07/18 - 20:53 12% rijdt nooit met bedrijfswagen naar het werk04/07/18 - 19:32 De waarheid van de sollicitant28/06/18 - 06:05 Welzijn: bouwen aan duurzame inzetbaarheid27/06/18 - 19:29 Aziatische steden zijn duurste voor expats

Leiderschap

05/09/18 - 13:55 Hoe word je CEO?23/08/18 - 07:25 Je zal voortaan vegetariër zijn08/08/18 - 06:40 Vrouwen zijn klaar voor de top maar is de top klaar voor vrouwen?13/06/18 - 19:23 Persoonlijkheid leidinggevende mannen en vrouwen verschilt nauwelijks07/06/18 - 06:34 De feiten, niets dan de feiten28/05/18 - 08:45 Het is de schuld van het schuldgevoel23/05/18 - 10:24 Kantoorhond verjaagt stress15/05/18 - 06:19 Dansen met collega’s27/04/18 - 12:47 Tijd geven aan de maatschappij26/04/18 - 07:44 “Wat weet jij van water? Je bent een vis”

Juridisch

20/09/18 - 06:46 Kosten eigen aan werkgever, hoe zit dat weer?06/09/18 - 06:20 Weg met de loonkloof!23/08/18 - 07:23 Te laat op het werk, dus geen loon?09/08/18 - 06:36 Was het vrije keuze of keuze onder dwang?26/07/18 - 06:31 Zorg dat aanneming geen verboden terbeschikkingstelling wordt12/07/18 - 06:14 Wat als je werknemer bedrijfsgeheimen doorvertelt?05/07/18 - 05:54 Flexibel ouderschapsverlof wordt mogelijk28/06/18 - 06:55 Wat als je werknemer in de politiek gaat?14/06/18 - 06:48 Moet je een ontslag altijd motiveren?31/05/18 - 06:23 Moet de zieke werknemer zijn bedrijfswagen inleveren?

Blog

20/06/18 - 19:06 Van oorlog om talent naar opportuniteit?13/06/18 - 16:19 6 tips om de thuiswerkplek succesvol te implementeren02/05/18 - 07:20 Stapvoets is de snelste weg naar een betere mobiliteit26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider01/03/18 - 06:35 Ik heb het gehad met de files...20/02/18 - 07:03 3D-HR: omlaag, omhoog en opzij24/01/18 - 17:37 Cultuur + Technologie + Data = Employee Engagement17/01/18 - 10:01 Kijk niet enkel met je organisatiebril14/12/17 - 07:07 Pleidooi voor een gereduceerd werknemersstatuut

Jobhop

20/09/18 - 07:39 Jobhop: Marco Inglese19/09/18 - 20:00 Jobhop: Joke Renneboog19/09/18 - 20:00 Jobhop: Michelle Van Looy19/09/18 - 20:00 Jobhop: Kadidja De Witte12/09/18 - 18:59 Jobhop: Wim Strickx12/09/18 - 18:00 Jobhop: Joris Vandersteene12/09/18 - 16:48 Jobhop: Eric Van Camp11/09/18 - 14:32 Jobhop: Ann Doucet09/08/18 - 07:01 Jobhop: Vanessa Didden09/08/18 - 07:00 Jobhop: Wouter Van Linden

Events

07/06/18 - 16:18 HR-GALA 2018, met voorprogramma MOBILITEIT11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 202019/03/18 - 09:53 HR in de zorg: Is leren de geheime superkracht?20/02/18 - 12:29 Meer events?13/02/18 - 12:54 Masterclass Recruitment Analytics06/02/18 - 09:33 Arbeidsre-integratie bij langdurige ziekte22/12/17 - 11:18 De uitdagingen van Arbeidsmarkt 4.019/10/17 - 11:35 CSR Professional of the Year - GRATIS TICKETS voor WisKeys-lezers19/09/17 - 14:53 Conferentie #HRPRO10011/09/17 - 12:59 The future of HR: employee engagement is key

Dossiers

06/06/18 - 22:18 Langer werken: hoe worden we samen 100?24/05/18 - 07:22 Recruitment analytics14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.021/02/18 - 16:26 CSR is een trend, geen hype07/12/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld06/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging12/10/17 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen