2 op 3 jonge werklozen willen verhuizen voor job

Draagbaar poppenhuisBelgische jongeren zijn helemaal niet zo honkvast. Het aandeel jonge werklozen dat hier niet wil verhuizen om de jobkansen te verhogen ligt een stuk lager dan in de meeste EU-landen. Of ze ook effectief hun spullen bijeen pakken, dat is nog wat anders.

Jongeren willen verhuizen

Eurostat, de statistische dienst van de Europese Unie, verzamelde cijfers bij jongeren tussen de 20 en 34 jaar. De helft van de werklozen (50%) in de EU wil niet verhuizen voor een job, 21% wil dit wel maar binnen eigen land en 12% wil de grenzen oversteken binnen de EU. 17% is bereid om nog verder te gaan, buiten de EU dus. 

In België zijn werkloze jongeren meer geneigd om te verhuizen. Een derde (34%) ziet er geen graten in om binnen de landsgrenzen een nieuwe stek te zoeken, 17% is klaar voor de EU en 11% wil over de EU-grenzen. Amper 38% zegt niet te willen verhuizen voor een job.

Het opleidingsniveau van de jongere speelt een rol in deze beslissing, hoewel de verschillen niet zo erg groot zijn, zeker voor verhuizen binnen eigen land. Hoog opgeleide jonge werklozen in de EU zijn het meest bereid om te verhuizen (23% binnen het land, 16% binnen de EU). Bij middengeschoolden (respectievelijk 20% en 11%) en laaggeschoolden (21% en 10%) ligt dit aandeel iets lager.

Figuur: Zijn jongeren bereid om te verhuizen voor hun job? In % van werkende en werkloze jongeren, per opleidingsniveau. (bron: Eurostat)

Grafiek Zijn jongeren bereid om te verhuizen voor hun job?

… maar doen dit uiteindelijk erg weinig

Eurostat ging ook bij werkende jongeren na of ze effectief verhuist zijn voor hun job of niet. De cijfers liggen er een flink stuk lager. Amper 8% verhuisde voor zijn huidige job binnen het eigen land, 2% binnen de EU. Liefst 90% bleef gewoon wonen waar hij woonde. De Belgische jongeren bleken nog honkvaster. Nauwelijks 4% veranderde van woonplaats binnen ons land, 2% binnen de EU. Het kleinere aandeel verhuizingen dan het Europese gemiddelde mag niet verrassen. België is immers een klein land.

Bij werkende jongeren zijn de verschillen tussen de opleidingsniveaus groter. 13% van de hooggeschooden in de EU ging op een andere plaats binnen de landsgrenzen wonen omwille van de job, tegenover 6% van de middengeschoolden en 4% van de laaggeschoolden. Steken de jongeren de grens over (binnen de EU) dan zijn de verschillen tussen de opleidingsniveaus zo goed als verdwenen: hun aandeel schommelt tussen de 1 en 2%.

Publicatiedatum: 28/03/2018 - 06:26
Auteur: WisKeys-redactie

Arbeidsmarkt & -beleid

12/04/18 - 11:46 Werknemers lokale overheid zijn gelukkiger12/04/18 - 10:21 VDAB en ODYN lanceren Talent-Tinder04/04/18 - 22:08 Vaders 18% minder uitgenodigd voor jobgesprek04/04/18 - 19:28 Met pensioen tegen 129% van je loon … of 29%22/03/18 - 07:03 Match en rematch en rematch…20/03/18 - 06:34 Mannen zien vrouwen niet aan de haard15/03/18 - 06:56 Alle medewerkers voetballers? Zet duurtijd op elke functie15/03/18 - 06:14 Op zoek naar barbapapa’s12/03/18 - 12:36 Ruim 15.000 werkzoekenden kunnen niet met pc overweg07/03/18 - 11:14 Overheid zet eindelijk deur open voor uitzendarbeid

HRM

16/04/18 - 07:44 Zijn innovaties altijd verbeteringen?15/04/18 - 07:55 Hoe denken coaches? Doe mee aan onderzoek03/04/18 - 06:36 Mannen van veertig achter het stuur29/03/18 - 07:23 Kijken in het brein van de sollicitant29/03/18 - 06:20 HR, alles in orde met de privacy?21/03/18 - 07:30 Focus op inzetbaarheid, niet op uitstroom13/03/18 - 22:17 Torfs en Easi opnieuw nr1 Great Place to Work28/02/18 - 09:30 Federgon lanceert platform rond well-being24/01/18 - 11:41 Online test moet burn-out voorkomen18/01/18 - 07:22 En toen liep het mis! Interne communicatie.

Leiderschap

05/04/18 - 06:24 Positief roddelen27/03/18 - 06:26 Wat ligt er op jouw bureau?12/03/18 - 12:40 Grijp de macht26/02/18 - 06:45 CSR is geen hype maar trend23/02/18 - 16:32 De CSR Professionals of the Year 201721/02/18 - 15:51 7 op 10 bedrijven vinden MVO noodzakelijk om te overleven14/02/18 - 14:15 WC-rol belangrijker dan vertrouwelijke info07/02/18 - 11:59 Ongestoord doorwerken maakt ons gelukkig07/02/18 - 10:52 Geef ook kmo’s CSR-bloed06/02/18 - 15:17 Is pesten een overroepen of verdoken probleem?

Juridisch

19/04/18 - 07:04 Onterecht afwezig, (geen) reden tot ontslag05/04/18 - 07:17 Een werknemer maakt een fout: wie betaalt de schade?22/03/18 - 07:26 Hoe eerlijk moet een sollicitant zijn?21/03/18 - 07:23 Mobiliteitsbudget en cash-for-cars goedgekeurd13/03/18 - 10:49 Gevolgen van kanker zijn handicap, oordeelt rechtbank08/03/18 - 06:27 Verboden te roken … in de bedrijfswagen22/02/18 - 06:24 Met de privéwagen op klantenbezoek08/02/18 - 08:00 Werklozen, opgelet met hobby’s en vriendendiensten!25/01/18 - 06:26 Dwingend verlof is niet zomaar verlof21/12/17 - 06:18 Wie dronken is op het werk…

Blog

26/03/18 - 10:23 Ken jij de vier Aziatische carrièreopties?06/03/18 - 06:50 Bescheidenheid siert ook een leider01/03/18 - 06:35 Ik heb het gehad met de files...20/02/18 - 07:03 3D-HR: omlaag, omhoog en opzij24/01/18 - 17:37 Cultuur + Technologie + Data = Employee Engagement17/01/18 - 10:01 Kijk niet enkel met je organisatiebril14/12/17 - 07:07 Pleidooi voor een gereduceerd werknemersstatuut12/11/17 - 19:48 WisKeys 2 jaar!25/10/17 - 08:57 Liefde op het eerste gezicht hoeft niet18/10/17 - 07:55 Burn-outcoaches bestaan niet

Jobhop

19/04/18 - 08:16 Jobhop: Gerda Clocheret18/04/18 - 18:42 Jobhop: Katrin Poels-Rijckeboer18/04/18 - 18:35 Jobhop: Leen Claes22/03/18 - 08:14 Jobhop: Lieven Meganck22/03/18 - 08:08 Jobhop: Annick Janssen22/03/18 - 07:45 jobhop: Valerie Thoen22/03/18 - 07:19 Jobhop: Stijn Nauwelaerts22/03/18 - 06:02 Jobhop: Sofie Lauwers14/03/18 - 17:26 Jobhop: Stéphane Bero14/03/18 - 17:26 Jobhop: Rudy Goossens

Events

11/04/18 - 08:44 Werkgeluk 202019/03/18 - 09:53 HR in de zorg: Is leren de geheime superkracht?20/02/18 - 12:29 Meer events?13/02/18 - 12:54 Masterclass Recruitment Analytics06/02/18 - 09:33 Arbeidsre-integratie bij langdurige ziekte22/12/17 - 11:18 De uitdagingen van Arbeidsmarkt 4.019/10/17 - 11:35 CSR Professional of the Year - GRATIS TICKETS voor WisKeys-lezers19/09/17 - 14:53 Conferentie #HRPRO10011/09/17 - 12:59 The future of HR: employee engagement is key01/09/17 - 13:11 Evidence based HR

Dossiers

14/03/18 - 16:42 De hartslag van arbeidsmarkt 4.021/02/18 - 16:26 CSR is een trend, geen hype07/12/17 - 07:48 De arbeidswet ontrafeld06/11/17 - 16:36 De toekomst in beweging12/10/17 - 05:39 Innoverende HR in de praktijk15/06/17 - 09:47 Re-integratie = kansen benutten14/06/17 - 09:00 #LerenuitBoeken01/06/17 - 06:18 Mini-dossier: duurzame loopbanen18/05/17 - 09:57 Zinvol werk: de sleutel tot weerbaarheid04/05/17 - 06:24 Competentie- en talentmanagement in slakkengang