Werknemers die een of twee dagen per week thuis werken? De neiging is groot om dit gewoon informeel toe te staan. Geen goed idee, vindt advocaat Filip Tilleman. Bedrijven verliezen soms rechtszaken van (ex-)werknemers die een onkostenvergoeding vragen voor thuiswerk.
Daarmee is thuiswerk een stuk populairder in België dan in de rest van Europa. Het aandeel thuiswerkers nam de voorbije vijftien jaar bovendien gestaag toe, blijkt uit een analyse van Steunpunt Werk.
Werkgevers die de werkbaarheid in hun organisatie willen meten en/of een actieplan willen opstellen, krijgen hiervoor voortaan hulp van de Vlaamse overheid. Met de werkbaarheidscheque neemt Vlaanderen 60% van de kosten voor zijn rekening.
Medewerkers hoeven zelfs hun bureau niet te verlaten. Het stemmen verloopt via een computer die in verbinding staat met het beveiligde bedrijfsnetwerk. Wat zijn de voordelen?
42% van de Belgen vindt werken voor een publieke werkgever aantrekkelijk. De privésector haalt slechts 34%. Ook in tijden dat het goed gaat op de arbeidsmarkt weet de overheid dus kandidaten te charmeren.
Hoe behoud je het familiale en authentieke karakter van een snel groeiende onderneming? “Daar moet je hard aan werken”, verzekert Griet Verstraete, Director bij Verstraete IML.
Werknemers die een of twee dagen per week thuis werken? De neiging is groot om dit gewoon informeel toe te staan. Geen goed idee, vindt advocaat Filip Tilleman. Bedrijven verliezen soms rechtszaken van (ex-)werknemers die een onkostenvergoeding vragen voor thuiswerk.
Medewerkers hoeven zelfs hun bureau niet te verlaten. Het stemmen verloopt via een computer die in verbinding staat met het beveiligde bedrijfsnetwerk. Wat zijn de voordelen?
