Bedrijven die op korte termijn hun financiële prestaties willen opkrikken, geven hun CEO best een hoger loon en meer incentives. Helaas blijkt deze kortetermijnfocus vaak nefast voor de winstcijfers op lange termijn.
Ziekmeldingen die op vrijdag worden gedaan zijn vaker psychisch gerelateerd en duren langer dan andere ziekmeldingen. Opvallend is wel dat er op vrijdag beduidend minder ziekmeldingen zijn dan op maandag.
Ongelijkheden op basis van etnische afkomst of ras worden in het onderwijs en op de arbeidsmarkt vaak in de schoenen van migranten of minderheden zelf geschoven. Tja, te weinig taalkennis, niet de juiste kwalificaties,…
HR GETOETST - Organisaties moeten flexibel en wendbaar zijn, zodat ze efficiënt kunnen inspelen op al die wisselende eisen en omstandigheden. Kunnen hun medewerkers soepel meebewegen en zich even snel aanpassen? Kan je het aanpassingsvermogen van mensen meten en stimuleren? Acerta en AMS zoeken samen naar de ‘adaptability’ van mensen.
Ruim de helft van de werkgevers in België kreeg tijdens de coronacrisis meer vertrouwen in zijn medewerkers. Vooral de ervaring van de goodwill kreeg een boost. Hun geloof in de integriteit en de vaardigheden bleef gelijk. Zo blijkt uit onderzoek van AMS, VBO en HRPro.be.
Bart Lambrechts, People Director van Carglass, is de nieuwe HR-ambassadeur. Hij haalde het in een spannende strijd van Agrifirm EMEA, Argenta en Lidl.
Organisaties moeten flexibel en wendbaar zijn, zodat ze efficiënt kunnen inspelen op al die wisselende eisen en omstandigheden. Kunnen hun medewerkers soepel meebewegen en zich even snel aanpassen? Kan je het aanpassingsvermogen van mensen meten en stimuleren? Acerta en AMS zoeken samen naar de ‘adaptability’ van mensen.
