De sociale verkiezingen van 2020 komen er aan. En hoewel het voor veel werkgevers nog aanvoelt als een ver-van-hun-bed-show, zijn er toch enkele onderwerpen die je vandaag al kan aansnijden.
We kunnen er niet onderuit. Op deze Valentijnsdag moeten we iets schrijven over mooie relaties op het werk, amoureuze escapades en helaas ook #metoo. Waar zijn Belgen voor te vinden?
Vlamingen vinden zichzelf best wel ondernemend, maar weinigen willen zelfstandige worden. Dat blijkt uit de Werkbarometer 2019 van Trendhuis. Een toekomst waarin de meeste medewerkers freelancer zijn, lijkt zo nog ver weg. Waarom beschrijven we onszelf dan als ondernemend?
Vanaf volgend jaar zal je competenties, ervaring of kennis die je door je job, hobby’s of zelfstudie verwerft, kunnen laten erkennen als een kwalificatie.
In een poging om de budgetten in evenwicht te houden wordt er op alle mogelijke looncomponenten van een werknemer koortsig jacht gemaakt. Zijn er nog uitwijkmogelijkheden?
Dat is de visie bij Atlas Copco, finalist van HR-ambassadeur 2018. Verandering, digitalisering, krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing, competitiviteit,… het vormen kansen om de band met de business te versterken en de meerwaarde van HR te bevestigen. Hoe?
Ingenieur is het meest aantrekkelijke beroep. Heel wat Belgen vinden het dik oké als hun kind dit beroep kiest. Komt dochter- of zoonlief met het idee op de proppen om taxichauffeur te worden, dan worden de wenkbrauwen gefronst. Waarop baseren we onze mening?
Philip Van Kelst pleit met klem tegen de huidige loopbaan: alles geven tussen je 25ste en 40ste en dan opgebrand zijn. Kiezen we niet beter voor een omgekeerde loopbaan: eerst wat rustiger aan en dan volle bak?
Nog een maandje wachten en we weten wie deze titel krijgt. Uit maar liefst 210 genomineerden koos een deskundige jury de drie Nederlandstalige finalisten. Bepaal mee wie van hen de grootste inspirator en voortrekker op vlak van duurzaam ondernemen is.
Wat als je het performance-managementsysteem optimaliseert maar medewerkers liever hun eigen, creatieve zin blijven doen? Bij onderzoekinstelling VITO zorgde nieuwe technologie voor de broodnodige eenheid, schwung én fans.
De sociale verkiezingen van 2020 komen er aan. En hoewel het voor veel werkgevers nog aanvoelt als een ver-van-hun-bed-show, zijn er toch enkele onderwerpen die je vandaag al kan aansnijden.
In een poging om de budgetten in evenwicht te houden wordt er op alle mogelijke looncomponenten van een werknemer koortsig jacht gemaakt. Zijn er nog uitwijkmogelijkheden?
