HR GETOETST - Tijdelijke werkloosheid, arbeidsduurvermindering, studentenwerk… hoe zit het daar nu mee? Met alle maatregelen die de voorbije weken werden aangekondigd, en nog moeten worden omgezet in regelgeving, raak je snel het overzicht kwijt. Hieronder zetten we de voornaamste initiatieven op een rij.
Travi staat in voor het opleiden van uitzendkrachten en -kandidaten en biedt een uitgebreid vormingsaanbod aan op diverse locaties in het hele land. “Met een nieuwe naam en de nieuwe slogan ‘Train temps, gain impact’ willen we onderstrepen hoe belangrijk levenslang leren is voor de uitzendsector”, vertelt directeur Vincent Vandenameele.
Jongeren maken zich zorgen over hun toekomst op de arbeidsmarkt door de coronacrisis. 71% van de pasafgestudeerden vreest dat ze nu moeilijker een job zullen vinden. Wie verder studeert is optimistischer: ‘slechts’ 44% vermoedt dat de zoektocht bij afstuderen moeilijker zal verlopen.
DOSSIER ONTSLAG - Lijken ontslagen in je organisatie onvermijdelijk? Check toch eerst deze alternatieven alvorens werknemers effectief de deur te wijzen. Misschien kan je zo jobs redden.
DOSSIER ONTSLAG - Soms kan het niet anders: het personeelsbestand moet inkrimpen omdat de omzet en de orders te sterk gedaald zijn, er niet onmiddellijk beterschap in zicht is of omdat het bedrijf de activiteiten moet aanpassen of … Waarop moet je zeker letten?
DOSSIER ONTSLAG - Een ontslag, en zeker meerdere ontslagen, zorgen in een organisatie vaak voor onrust bij de overblijvende medewerkers. Wat staat hen nog te wachten? “Vermijd dat je medewerkers hun eigen waarheid creëren en communiceer, communiceer!”
OPINIE - “Goede bedoelingen zijn niet genoeg”, stelt Jeff Bezos, oprichter van Amazon. “Je hebt instrumenten en mechanismen nodig om acties voor meer diversiteit en inclusie te stimuleren”, vult Kamini Aisola, country manager Benelux bij Amazon Web Services aan. Ze deelt zes zeer concrete lessen die ze leerde tijdens haar 20 jaar in de techindustrie.
Nog een jaartje studeren nu een job zoeken toch veelal een helse zaak is? Zeker doen. Al was het maar al omdat het schoolverlatersrapport van VDAB opnieuw bevestigt dat een (hoger) diploma de jobkansen vergroot. Stevig vergroot zelfs.
Ze volgden in 2019 dan ook geen opleiding. Meestal omdat ze er de nood niet van inzien. En dat is een probleem in een maatschappij die zo snel verandert dat even knipperen met de ogen voldoende is om achterop te hinken. Inzetbaarheid wordt zo een hol begrip.
HR GETOETST - Meer dan 70.000 bedienden in de privésector hadden voor eind april hun dubbel vakantiegeld al ontvangen, stelt hr-dienstverlener Acerta vast na analyse van de gegevens van ruim 32.000 kmo's en grote bedrijven. Werkgevers betalen vroeger, terwijl de werknemers hun vakantieplannen op de lange baan schuiven.
Tijdelijke werkloosheid, arbeidsduurvermindering, studentenwerk… hoe zit het daar nu mee? Met alle maatregelen die de voorbije weken werden aangekondigd, en nog moeten worden omgezet in regelgeving, raak je snel het overzicht kwijt. Hieronder zetten we de voornaamste initiatieven op een rij.
